北京市国资委、首都文明办到二商王致和公司检查指导工作
近期,北京市国资委、首都文明办一行到中国质量检验协会团体会员单位北京二商金狮龙门食品有限公司进行全国精神文明创建先进单位复查工作。市国资委副巡视员周荫良、宣传处处长荀永利及首都文明办创建处陈春玲等参加。集团党委书记、董事长孙杰、党委副书记刘卯庄、集团办公室、宣传部及二商食品公司负责人参加。
检查团一行观看了二商王致和公司宣传片,听取了二商王致和公司党委书记贾长斌以“巩固文明创建成果,促进企业全面发展”为题的工作汇报。二商食品公司负责人及集团宣传部负责人分别就二商食品公司及集团精神文明创建工作整体情况进行了汇报。首都文明办创建处陈春玲同志指出,此次复查旨在进一步落实中央文明办和首都文明委的相关部署和要求,通过复查发现典型、推荐先进,通过调研学习,督促并改进精神文明建设工作,为2011年全国精神文明建设单位评选推荐工作奠定基础。她认为,二商王致和公司在精神文明建设过程中体现出以下几个特点:一是组织领导有力,创建工作扎实,各级领导班子高度重视,把精神文明创建工作列入公司整体发展规划,计划周密、目标明确、措施具体。二是道德风尚良好,社会责任落实。三是队伍健康向上,文化氛围浓厚。四是工作效能突出,社会效益显著。五是管理科学民主,服务规范高效。六是内外环境优美,工作氛围和谐,符合全国精神文明建设工作先进单位的标准。
市国资委宣传处处长荀永利同志对二商王致和公司的发展给予了高度评价,认为王致和公司产品小,影响大;贴市场,抓创建;班子齐,作风硬;管理严,制度全;活动多,特色鲜;企业老,起点新。他希望二商王致和公司进一步做精做实精神文明创建工作,更有针对性,使老字号企业焕发青春。
市国资委副巡视员周荫良同志对二商集团多年来在精神文明建设工作所取得的成绩给予了高度的肯定。认为二商王致和公司近年来改革发展进步明显,经济效益显著,社会影响力进一步加强,企业效益进一步显现,在适应市场竞争上有着成功的探索,员工的培养更加全面,思路更加清晰,企业文化在企业建设过程中作用更加凸显,企业环境进一步优化,企业精神不断提纯,员工凝聚力进一步加强。她希望王致和公司进一步加强精神文明建设的自觉性,进一步加强选树典型的力度,做好宣传工作。
刘卯庄同志表示,“首都文明单位”和“首都文明单位标兵”的称号,是企业各项荣誉中分量最重的之一,它涵盖了企业的全面工作。集团将以此次检查指导工作为契机,进一步加强精神文明建设工作,不断提高企业经营效益,使首都精神文明单位的创建工作成为集团实现发展目标的重要推动力。
近期,北京市国资委、首都文明办一行到中国质量检验协会团体会员单位北京二商金狮龙门食品有限公司进行全国精神文明创建先进单位复查工作。市国资委副巡视员周荫良、宣传处处长荀永利及首都文明办创建处陈春玲等参加。集团党委书记、董事长孙杰、党委副书记刘卯庄、集团办公室、宣传部及二商食品公司负责人参加。
检查团一行观看了二商王致和公司宣传片,听取了二商王致和公司党委书记贾长斌以“巩固文明创建成果,促进企业全面发展”为题的工作汇报。二商食品公司负责人及集团宣传部负责人分别就二商食品公司及集团精神文明创建工作整体情况进行了汇报。首都文明办创建处陈春玲同志指出,此次复查旨在进一步落实中央文明办和首都文明委的相关部署和要求,通过复查发现典型、推荐先进,通过调研学习,督促并改进精神文明建设工作,为2011年全国精神文明建设单位评选推荐工作奠定基础。她认为,二商王致和公司在精神文明建设过程中体现出以下几个特点:一是组织领导有力,创建工作扎实,各级领导班子高度重视,把精神文明创建工作列入公司整体发展规划,计划周密、目标明确、措施具体。二是道德风尚良好,社会责任落实。三是队伍健康向上,文化氛围浓厚。四是工作效能突出,社会效益显著。五是管理科学民主,服务规范高效。六是内外环境优美,工作氛围和谐,符合全国精神文明建设工作先进单位的标准。
市国资委宣传处处长荀永利同志对二商王致和公司的发展给予了高度评价,认为王致和公司产品小,影响大;贴市场,抓创建;班子齐,作风硬;管理严,制度全;活动多,特色鲜;企业老,起点新。他希望二商王致和公司进一步做精做实精神文明创建工作,更有针对性,使老字号企业焕发青春。
市国资委副巡视员周荫良同志对二商集团多年来在精神文明建设工作所取得的成绩给予了高度的肯定。认为二商王致和公司近年来改革发展进步明显,经济效益显著,社会影响力进一步加强,企业效益进一步显现,在适应市场竞争上有着成功的探索,员工的培养更加全面,思路更加清晰,企业文化在企业建设过程中作用更加凸显,企业环境进一步优化,企业精神不断提纯,员工凝聚力进一步加强。她希望王致和公司进一步加强精神文明建设的自觉性,进一步加强选树典型的力度,做好宣传工作。
刘卯庄同志表示,“首都文明单位”和“首都文明单位标兵”的称号,是企业各项荣誉中分量最重的之一,它涵盖了企业的全面工作。集团将以此次检查指导工作为契机,进一步加强精神文明建设工作,不断提高企业经营效益,使首都精神文明单位的创建工作成为集团实现发展目标的重要推动力。
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