浙江新蓝达实业股份有限公司“名师带徒”活动获余姚市总工会表彰
近期,以“同心建功‘十二五’,创新提升促转型”为主题的余姚市第二届职工技术进步周开幕式暨第二批“以职工名字命名的先进操作(服务)法”命名大会在市府报告厅举行,会上,中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位浙江新蓝达实业股份有限公司品管体系部王柏校、莫申兵师徒喜获市总工会授予的“余姚市好师傅好徒弟”荣誉称号。
公司积极响应市总工会倡导的“加快职工素质工程建设,助推企业转型升级发展”理念,广泛组织开展“名师带徒”活动,王柏校、莫申兵师徒就是其中的佼佼者。作为集团品管体系部负责人,王柏校不仅自己在工作岗位上勤于探索、精研业务,更将数十年工作经验所得倾囊相授予爱徒,使其迅速成长为公司业务骨干,为公司可持续发展培养了坚实的后备力量。更希望公司各部门和车间的主管领导、老员工和技术(业务)能手充分发挥“传、帮、带”作用,悉心授技,使部属人员和新员工接受广泛的知识和技能,为公司培育一支高素质的人才队伍,共同助力推进企业转型升级。
近期,以“同心建功‘十二五’,创新提升促转型”为主题的余姚市第二届职工技术进步周开幕式暨第二批“以职工名字命名的先进操作(服务)法”命名大会在市府报告厅举行,会上,中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位浙江新蓝达实业股份有限公司品管体系部王柏校、莫申兵师徒喜获市总工会授予的“余姚市好师傅好徒弟”荣誉称号。
公司积极响应市总工会倡导的“加快职工素质工程建设,助推企业转型升级发展”理念,广泛组织开展“名师带徒”活动,王柏校、莫申兵师徒就是其中的佼佼者。作为集团品管体系部负责人,王柏校不仅自己在工作岗位上勤于探索、精研业务,更将数十年工作经验所得倾囊相授予爱徒,使其迅速成长为公司业务骨干,为公司可持续发展培养了坚实的后备力量。更希望公司各部门和车间的主管领导、老员工和技术(业务)能手充分发挥“传、帮、带”作用,悉心授技,使部属人员和新员工接受广泛的知识和技能,为公司培育一支高素质的人才队伍,共同助力推进企业转型升级。
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