加多宝荣获2013“HRA Awards 人力资源协会奖”最佳员工关系实践奖

2013年12月6日，在2013“HRA Awards 人力资源协会奖”的评选中，作为中国质量检验协会团体单位的加多宝，其红色系列主题活动案例凭借面临企业变革时的积极创新、勇于实践以及带动整个团队形成高度凝聚的士气氛围荣获“最佳员工关系实践奖”。

“HRA Awards人力资源协会奖”由国内规模最大、最有影响力和最专业的人力资源协会HRA推出，是对人力资源行业发展做出杰出贡献的个人、团队和公司予以肯定和褒奖。HRA在2011年首次推出“HRA Awards”评选活动，今年是举办的第二届，奖项分设“最佳实践者奖”、“最佳实践奖”和“推荐服务商奖”。HRA经过长期、细致的准备工作，广泛征集意见，并邀请多位HR资深专家作为评审团成员，从严谨、客观的角度审阅参选资料，从专业性、客观性、权威性上打造行业评选标准。
“最佳员工关系实践奖”旨在表彰在企业员工关系的建设和发展上，面对新环境和新变化，积极创新和勇于实践的案例实践。2012年加多宝面临突然出现的品牌转换危机，2013年面临更加激烈的品牌保卫战，在突如其来的外部变故面前，人力资源利用企业文化的力量，稳定军心，激发热情，凝聚力量，让全体员工投入到公司的业务发展中。为了紧贴业务实际需求，人力资源部策划开展了“红色力量我们在行动”、“红色诺曼底”、“红色志愿者”、“红色征程 我们在一起” 等系列行动方案，经过一系列氛围营造、积极带动和相互影响，加多宝整个团队表现出了高涨的工作热情和高度凝聚的团队精神。
此次加多宝荣获“最佳员工关系实践奖”，是对加多宝在应对危机时所展示出的人力资源管理价值、企业文化价值和团队凝聚力等方面的充分肯定。2012年品牌转换至今，加多宝绝地反击、强势回归，在凉茶市场的份额达到80%以上，延续着专注凉茶17年来的营销传奇。

作为凉茶创始人王泽邦正宗传承者和行业领导者，加多宝致力于将凉茶这一岭南文化瑰宝、中国养生文化推广到世界，将加多宝打造成世界级的饮料品牌，早日实现加多宝的“凉茶中国梦”！