济钢集团 济南分公司党委组织收看十八届六中全会精神宣讲报告

2016年11月13日，济钢集团、山钢股份济南分公司党委组织公司全体党政领导和各二级单位党政一把手集体收看了山钢举行的党的十八届六中全会精神宣讲报告会（视频会议），党委书记、董事长张俊芳对贯彻、落实党的十八届六中全会精神提出要求，对当前的重点工作提出要求。

视频会上，山东省委宣讲团成员、省纪委驻省海洋与渔业厅纪检组组长、省监察厅驻省海洋与渔业厅监察专员惠金常作了十八届六中全会精神宣讲报告。惠金常从推进全面从严治党的重要性、紧迫性，加强和规范党内政治生活、加强党内监督等方面，对党的十八届六中全会精神作了详细的解读。山钢集团公司党委副书记、副董事长、总经理陶登奎对学习贯彻落实党的十八届六中全会精神提出要求。

在收看了十八届六中全会精神宣讲报告视频后，党委书记张俊芳作了重要讲话，他指出：当前，要把学习党的十八届六中全会精神作为领导干部和各级党组织的重大政治责任，切实做到真学、真信、真做。只有不断加强学习，学习中央的大政方针、战略部署，才能做到大事不糊涂，做事有规矩，工作有动力。

张俊芳要求，学习、贯彻党的十八届六中全会精神，各级领导干部首先要强化政治意识。要时刻牢记自己是一名党员，党中央特别指出“要抓好关键的少数”，公司党政领导、各二级单位党政领导就是济钢、济南分公司的“关键的少数”，这不仅体现在思想政治建设、党风廉政建设方面，更重要的是在济钢转型发展的过程中，大家就是中流砥柱。大家一定要不忘初心，牢记使命，履职尽责，稳住队伍，控住大局。其次要增强核心意识。做到令行禁止，维护公司的权威，执行公司的决定，落实公司部署。三是要增强担当意识。在转型发展的关键时刻，干部的担当尤为重要。另外，要注意研究新情况，解决新问题，真正带着问题搞调查研究。要带着对企业、对职工的感情做工作，带着沉甸甸的责任抓落实。

张俊芳强调，当前，各项工作任务十分繁重，压力巨大，面临的环境十分复杂，各级领导干部要沉住气、稳住神，只有这样，才能当好职工群众的主心骨。要学习青松的风格，无论形势多么复杂严峻，都要傲霜斗雪，挺拔正直。要学习竹子的能屈能伸，既耐得住寂寞，又要顶得住歪理，还要理直气壮地担当。他引用朱元璋关于竹子的诗赋勉励大家：“雪压竹枝低，虽低不着泥。一朝红日出，依旧与天齐”，希望大家深刻体会其中的含义。

张俊芳指出：当前两公司的首要任务是止损扭亏工作措施的细化、深化、实化，要坚决实现止损扭亏既定目标。公司领导、各二级单位、部门要按照要求做好分管工作。他对济钢集团、济南分公司当前工作分别提出要求。

当前，济钢集团各单位要结合2017年生产计划的制定，着重研究适应环境的能力、拓展市场的能力、长期生存的能力、改革创新的能力以及企业的发展方向。各单位领导班子不仅要对企业的现在负责，还要对企业的未来负责，要从长远研究企业的发展。

当前，济南分公司各单位要针对2017年生产模式的变化，重点研究在新的生产模式下，如何实现安全、稳定、高效运行。一是要研究如何实现高效生产。2017年3月份210—4300产线整建制转移日照后，我们的焦炭、铁水、烧结能力将出现富余，将面临全新生产模式的考验。高效生产组织是济钢的专利，我们要重拾专利，再造优势。对此要系统研究，不仅要解决技术问题，更重要的是要有“敢说、敢想、敢干、敢突破”的“四敢”精神。二是要研究“四降低三提升”如何进一步深化，这是降成本工作的龙头。三是要研究如何使现存的装备能力发挥到极致；如何消化备品备件、原材料、钢坯库存，把库存降到最低。四是研究如何把浮财变成效益，实现效益的最大化。还要集中研究如何利用政策，实现企业转型发展。

张俊芳指出，2017年，另外一个模式的变化就是随着近2000名生产骨干员工到日照精品基地工作，我们的人员结构发生变化，这对生产的稳定运行是个考验，还有低效产线的关停问题，这些工作都关系职工的切身利益，一定要增强担当意识、系统研究。

张俊芳对济南分公司供暖工作给予充分肯定。他说，2016年在工程量很大的情况下，实现了提前供暖，满足了职工群众的新期待。这充分体现了济南分公司党委“发展惠民”的理念，“发展惠民”的理念就要通过各部门的工作体现出来。

张俊芳对全公司干部职工队伍给予了高度肯定，他充满感情地说：“当前，四面风云来眼底，万家忧乐在心头，在这种情况下我们的干部职工仍能稳住情绪，有条不紊地推进各项工作，这充分体现了济钢文化的凝聚力，体现了济钢干部职工队伍的高素质，在此，我代表公司党委、公司向全公司广大干部职工致以衷心的感谢！”会场上，他向所有与会人员深深鞠躬，大家报以雷鸣般的掌声。

张俊芳最后指出：只要人心齐，就没有克服不了的困难，就没有过不去的火焰山，希望全公司广大干部职工携起手来，共同努力，渡过难关，实现济钢的华丽转型！