大冶召开综治等五项战线工作会暨“七五”普法动员会

2017年2月9日，中国质量检验协会团体会员单位大冶有色金属有限责任公司召开综治、计生、普法、消防、退管工作会暨“七五”普法动员会。大冶有色集团公司董事长、党委书记张麟出席会议并作重要讲话。

会议由大冶有色集团公司工会主席张建强主持。会上，大冶有色集团公司党委副书记、纪委书记吴礼杰作综治、计生、普法、消防、退管工作报告；大冶有色集团公司党委常委、副总经理余利先宣读《公司2016年度治安综合治理暨消防先进单位、先进个人的表彰决定》；大冶有色集团公司党委常委田群力宣读《公司2016年度人口与计划生育工作先进单位、先进个人的表彰决定》；大冶有色金属集团有限公司副总经理廖全佳宣读《关于表彰2011-2015年公司法治宣传教育先进单位、先进集体和先进个人的决定》；大冶有色金属集团有限公司副总经理黄金刚宣读《公司2016年度退管工作先进集体、先进个人的表彰决定》。会上举行了颁奖仪式，大冶公司领导为先进单位、先进集体和先进个人代表颁奖。

张麟在讲话中对过去一年里，大冶有色公司综治、计生、普法、消防、退管等工作取得的成绩表示肯定，并结合大冶有色公司当前实际，就做好这五项战线工作提出五点意见。一是强化大局意识，思想站位要“高”。各战线要认识大局、把握大局、服从大局，始终站在事关大冶有色公司改革发展稳定的大局上想问题、作决策、干工作。二是强化责任意识，履职尽责要“实”。责任意识是干好工作的前提和基础。综治、计生、普法、消防、退管等工作，更多的是日常的、常态化的工作，干好这些工作，关键是要有责任意识，要抓好责任落实，确保目标实现。三是强化法治意识，依法管理要“严”。依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本，是企业持续发展的重要保障。各级组织要广泛动员起来，自觉行动起来，确保大冶有色公司“七五”普法规划目标的实现，继续保持“全国法治宣传教育先进单位”荣誉称号。四是强化创新意识，战线工作要“优”。各战线要始终坚持一流目标引领，着眼于高起点、高标准、高要求，从更新理念、提升管理、拓展手段等方面入手，不断提升各项工作水平。五是强化服务意识，联系群众要“紧”。要把管理工作和服务工作结合起来，以躬身实干、务实重行的良好作风，办好受职工群众欢迎的实事，促进各项工作要求在基层得到贯彻落实。

就当前学习宣传和贯彻落实大冶有色公司“三会”精神，张麟强调，各级领导班子要把大冶有色公司“三会”精神学深悟透，把大冶有色公司的经营思路和工作方向弄清楚，防止出现偏差；各单位要在2月中旬前开完职代会、工作会，把全年工作目标任务分解到位；各级组织要迅速开展新一轮的形势任务宣讲活动，特别是各级领导人员要下靠一级，督导到位；大冶有色公司上下要淡化节日氛围，抓紧抓早抓落实，力争实现“开门红”。最后，张麟号召，大冶有色公司上下在新的一年里，撸起袖子加油干，围绕提质增效攻坚目标，克难攻坚，顽强拼搏，努力创造优异成绩向党的十九大献礼。

大冶有色公司总部各部室主要负责人，大冶有色公司各直属单位党组织、经营班子主要负责人，大冶有色公司相关战线领导机构成员、各单位分管领导及相关部门负责人，受表彰单位、集体负责人和部分个人参加会议。