泽东集团隆重召开庆祝“五一”暨劳模标兵表彰大会

在“五一”国际劳动节、“五四”青年节到来之前，2017年4月27日下午，中国质量检验协会团体会员单位襄阳泽东化工集团有限公司在综合礼堂召开劳模标兵表彰大会，隆重表彰一年来泽东集团各公司、各条战线上涌现出来的劳动模范和岗位标兵。泽东集团董事局宋主席出席会议并作重要讲话。泽东公司党委副书记牛战伟主持会议。泽东集团各公司经理层、支部书记、受表彰劳模标兵以及青年大学生160余人参加了会议。

当天下午2：30，表彰大会在雄壮国歌声中拉开序幕。党委副书记牛战伟宣读了劳模标兵表彰决定，杨红光、赵宏斌等28位劳模，曹荣辉、王华军等42位岗位标兵受到了集团的表彰。此次评选工作充分突出先进性、体现广泛性、彰显时代性、注重基层性，从泽东集团众多员工中脱颖而出的70位劳模、标兵无不来自于基层，来自于一线，他们勤于学习、勇于创新、任劳任怨，是泽东集团加快转型升级的时代先锋，是建设幸福泽东的行动楷模，是平凡岗位上最不平凡的人。劳模、标兵的评选表彰活动的开展充分体现了泽东集团对普通员工的高度重视和真情关爱，体现了对劳动模范和岗位标兵的肯定和关怀，对于引领广大员工在新常态下攻坚克难，开拓创新，逆势寻机，抢抓机遇，早日实现“企业长青，员工幸福”泽东梦具有重要意义。

在欢快的乐曲声中，与会领导为获奖的劳模、标兵颁发了奖金及证书。宋主席亲自为劳动模范颁奖，并与他们合影留念。获奖劳模代表马广锐、刘锋，岗位标兵代表王泽吉、魏真结合自己的工作发表获奖感言。他们的发言朴实无华，发自肺腑，催人奋进，不时赢得与会人员阵阵热烈的掌声。

会上，宋主席做了题为《戮力打造劳模文化 增强发展内生动力》的重要讲话。他在讲话中对劳模、标兵的精神和品格及其在企业打好转型、创新、固本三大硬仗中所起到的推动作用予以赞扬，同时代表董事局及党委对受到表彰的劳动模范、岗位标兵表示祝贺和敬意，向泽东集团全体干部员工致以了节日的问候。

他在讲话中指出，伟大的企业培育伟大的员工，伟大的事业依靠伟大的员工。广大员工是企业的主体力量，劳模标兵是员工的杰出代表，是最美的劳动者。

他号召要在全泽东集团大力弘扬劳动精神，提倡通过诚实劳动来实现人生梦想、改变自己命运，反对一切不劳而获、投机取巧、好逸恶劳的思想和行为，大力营造劳动光荣、创造伟大的良好氛围。

在讲话中，宋主席结合大会主题着重强调：注重立足岗位，把握学先争优的正确导向，不断催生发展内生动力，关键在执行力和作风转变，关键在大局意识和主动作为，关键在思想境界和责任担当。打造劳模群体，突出发挥劳模标兵榜样示范作用，推动企业创新发展，必须高度自觉抓好典型培育，构筑引领企业发展的精神高地；必须大力强化劳模团队创建，倍增企业发展的巨大正能量；必须加强劳模标兵自身锤炼，始终保持先进性和纯洁性。构建劳模文化，建立健全典型培育长效机制，扩大劳模标兵品牌效应，必须坚持一以贯之，建立培育先进典型的长效机制；必须与时俱进，创新培育先进典型的内容载体；必须创新学习，形成比学赶超劳模的良好风尚。

大会要求，各支部、各部门会后认真组织学习会议精神，要求传达贯彻到每个班组、每个员工，要把广大干部员工的思想和行动高度统一到宋主席讲话精神上来。同时，要以此次会议为契机，大力弘扬踏实肯干、拼搏进取的劳模精神；努力营造关心劳模、爱护劳模的良好氛围；在泽东集团内迅速掀起宣传先进、学习先进的争先热潮，真正学出动力，比出干劲，把劳模精神落实到工作中，体现到行动上，找差距、定目标、提措施，推动各项工作上台阶、提水平、求突破，以创新、协调、绿色、开放、共享“五大理念”推动“五大”创建工程，确保企业发展稳中求进。

劳模标兵表彰大会在全体合唱《泽东之歌》声中圆满结束。