宇华电器董事长孙兆儿:办企业就要为社会做贡献
2016年4月份,在河姆渡镇中心小学迁建工程“捐资助教”活动仪式上,13位企业家共同捐资2368万元,此举成为河姆渡镇史上企业家集体最巨额捐助教育项目的一个典范。在这13名捐款企业家中,有一个大家熟知的名字,孙兆儿,一次捐款508万元。
地处河姆渡镇的宁波市宇华电器有限公司,是中国质量检验协会团体会员单位,是一家生产燃气用PE管件、球阀的企业,获得发明专利三项,实用新型专利12项,产品定为国家重点新产品,PE球阀列入国家火炬计划项目,企业被定为国家级高新技术企业,是同类行业中的“龙头企业”。从2008年起连续6年进入余姚市纳税企业50强, 2014年,企业纳税排名位于全市前五位。三年内累计捐款1000万,三年内纳税超过1.6亿。
宁波宇华电器有限公司掌门人孙兆儿,几年来相继荣获市优秀中国特色社会主义建设者、市科技创新推动奖,全国防腐蚀行业企业领军人物、是慈善之星等称号。
一、办企业,心里要装着社会
多年来,宇华电器有限公司董事长孙兆儿做得最多的事便是如何回报社会,说得最多的一句话就是“办企业就要为社会做贡献”。这不,每逢春节和重阳节,以孝出名的孙兆儿,总要去敬老院看望孤寡老人,并送去慰问品和慰问金,带去对老人的一片孝心,前些年,看到偌大的敬老院里只有一台电视机,无法满足老人们各自收看喜爱节目的需求,细心的孙兆儿没多久就让人送去了数台崭新的彩电,保证了老人们的每只卧室都有一台电视机,乐得老人们逢人便说“像做梦一样”。镇内有一家民工子弟学校,学校设施极为简陋,获知实情后,他二话没说就送去了三万元钱。从1996年开始,孙兆儿每年出资10万资助慈善事业,2008年汶川大地震,他在动员职工募捐献爱心,自己带头捐款的基础上,全家又毅然向灾区同胞捐款50万元,帮助灾区人民度难关,重建家园,孙兆儿因此获省抗震救灾贡献奖和市慈善之星称号。这次镇中心小学迁建,当镇党委政府向全社会发出助教捐款的倡议后,孙兆儿慷慨捐款508万元,同时还发动更多的企业家捐款……。据不完全统计,仅最近三年中,孙兆儿为济困助学助教、家乡修路、老幼事业、社会团体活动共捐资达1000多万元。
二、强企业,怀里要装满员工
可以毫不夸张地说,宇华电器有限公司董事长孙兆儿关心员工,怀的是真情,懂得是真格。早些年,江中村村民童某因妻子长期患病,家庭生活困难,闻讯后,孙兆儿不但主动为他女儿支付学习和生活费共13年,直至大学毕业,同时把他安排到公司上班,以增加其家庭收入。公司中有不少外来务工人员,得知这些职工的孩子放学后没人接送,考虑到学校就在企业附近,孙兆儿就专门在公司门卫室旁腾出一间屋子作为这些孩子放学后的临时“小教室”和娱乐室,里面不仅有电视机和各类学习用品,每天还准备许多“零食”,解决了那些外来务工职工的后顾之忧。
孙兆儿在调动员工劳动积极性和关心员工日常生活的同时,他更懂得把发展成果与员工们共享,近年来,年年为员工增资,大力提高福利待遇,不断提高员工们收入,改善员工生活。同时在公司成立了职工互助会,每年有20-30来个职工可以享受到困难补助资金,少则几百元,多则三、四千元。更为难得的是,近些年,孙兆儿还率先在公司推出了退休后一次性补助资金制度,以答谢员工从一而终对公司作出的贡献,具体额度由本人在公司的工作年限而定,最近一位刚退休的职工就领到这笔“意外财富”3.8万元,乐得他逢人便说“孙总是阿拉职工的贴心人”,此话一点不为过。
孙兆儿同样注重企业文化的打造。在宇华公司,职工的业余生活可谓相当丰富。从乒乓球赛、足球赛、篮球赛到卡拉OK大赛、企业文化竞赛、公司联欢会,公司每月都有丰富多彩的文化活动。早在好几年前,公司就投入巨资建立了五星级俱乐部、建造了学习培训及员工活动中心大楼,还建造了篮球场,购置了书柜,添置了图书和各类活动器具,丰富职工生活。宁波宇华电器有限公司有个近20人的舞蹈队,她们自编自排的《潇洒女兵》、《和谐盛世、锦绣花开》等近十只舞蹈,每次演出,受到大家热烈欢迎,其他如舞蹈队、篮球队等文体队伍也经常参加渡镇内举办的各类文艺演出和竞赛活动,深受群众喜爱,并获得许多奖项,其中篮球队还代表镇运动会参加市运会篮球赛。
一个有着无限生命力的企业,不会仅仅是在商场上叱咤风云,它持久繁荣的背后,肯定还拥有足够强大的企业文化。孙兆儿用20余年打造的“宇华神话”,无处不在印证着这个理儿。
三、传企业,情里要装上爱心
宁波电器有限公司董事长孙兆儿有个值得骄傲的儿子,叫孙斌。从浙江大学毕业后,孙斌进入英国桑特兰大学深造,作为家中的独子,2007年学成归国后,他来到了父亲的企业,担任起公司总经理一职。在孙兆儿的传、帮、带下,孙斌如今已成为一名成熟的企业掌门人。更为可喜的是,孙兆儿在把儿子培养成一名优秀企业家的同时,也把爱心接力棒交到儿子手上。
在父亲为职工子女晚学后在公司门卫设立“小教室”的基础上, 2014年7月份,孙斌与镇教辅室、镇成校、镇中小学共同协商决定,在宇华公司园区内为企业员工子女举办暑假乐园。凡是企业员工的在校就读1-5年级的全日制小学的子女,在递交申请书后均可参加。企业工会主席、学校校长等人成立了一个管理小组,派在校老师对学生进行辅导,开展各项课外知识学习、文体活动,使得学生们能度过一个安全、健康、趣味的暑期生活。
作为一名土生土长的河姆渡人,孙斌致富思源,在村级、镇级、市级乃至国家级的公益事业上都有他活跃的身影。扶助企业所在地的江中村的资金共计250万元,用于帮助当地的困难群众和公共设施建设。老吾老以及人之老,孙斌更是父辈立下的优良传统继续下去,每年向敬老院捐款捐物,并在传统佳节如中秋、元宵佳节之时亲自去敬老院对老人们进行看望慰问。除此之外,还向镇、市慈善总会进行捐款,以期帮助到更多需要帮助的人们。
宇华电器有限公司孙兆儿,不仅是创办企业打造品牌的“领头雁”,更是关心公益事业,为社会多做贡献的“带头人”。前不久,有一项新项目在宇华落地,孙兆儿告诉笔者:现在想方设法扩大企业规模,已不再是单纯地追求经济效益,之所以这样做,是因为深深知道,只有把企业办得更好更大,才能为社会做更大的贡献。
上善若水,用这个成语来引用这位喝着姚江水成长起来的企业家,是最贴切不过的了。
2016年4月份,在河姆渡镇中心小学迁建工程“捐资助教”活动仪式上,13位企业家共同捐资2368万元,此举成为河姆渡镇史上企业家集体最巨额捐助教育项目的一个典范。在这13名捐款企业家中,有一个大家熟知的名字,孙兆儿,一次捐款508万元。
地处河姆渡镇的宁波市宇华电器有限公司,是中国质量检验协会团体会员单位,是一家生产燃气用PE管件、球阀的企业,获得发明专利三项,实用新型专利12项,产品定为国家重点新产品,PE球阀列入国家火炬计划项目,企业被定为国家级高新技术企业,是同类行业中的“龙头企业”。从2008年起连续6年进入余姚市纳税企业50强, 2014年,企业纳税排名位于全市前五位。三年内累计捐款1000万,三年内纳税超过1.6亿。
宁波宇华电器有限公司掌门人孙兆儿,几年来相继荣获市优秀中国特色社会主义建设者、市科技创新推动奖,全国防腐蚀行业企业领军人物、是慈善之星等称号。
一、办企业,心里要装着社会
多年来,宇华电器有限公司董事长孙兆儿做得最多的事便是如何回报社会,说得最多的一句话就是“办企业就要为社会做贡献”。这不,每逢春节和重阳节,以孝出名的孙兆儿,总要去敬老院看望孤寡老人,并送去慰问品和慰问金,带去对老人的一片孝心,前些年,看到偌大的敬老院里只有一台电视机,无法满足老人们各自收看喜爱节目的需求,细心的孙兆儿没多久就让人送去了数台崭新的彩电,保证了老人们的每只卧室都有一台电视机,乐得老人们逢人便说“像做梦一样”。镇内有一家民工子弟学校,学校设施极为简陋,获知实情后,他二话没说就送去了三万元钱。从1996年开始,孙兆儿每年出资10万资助慈善事业,2008年汶川大地震,他在动员职工募捐献爱心,自己带头捐款的基础上,全家又毅然向灾区同胞捐款50万元,帮助灾区人民度难关,重建家园,孙兆儿因此获省抗震救灾贡献奖和市慈善之星称号。这次镇中心小学迁建,当镇党委政府向全社会发出助教捐款的倡议后,孙兆儿慷慨捐款508万元,同时还发动更多的企业家捐款……。据不完全统计,仅最近三年中,孙兆儿为济困助学助教、家乡修路、老幼事业、社会团体活动共捐资达1000多万元。
二、强企业,怀里要装满员工
可以毫不夸张地说,宇华电器有限公司董事长孙兆儿关心员工,怀的是真情,懂得是真格。早些年,江中村村民童某因妻子长期患病,家庭生活困难,闻讯后,孙兆儿不但主动为他女儿支付学习和生活费共13年,直至大学毕业,同时把他安排到公司上班,以增加其家庭收入。公司中有不少外来务工人员,得知这些职工的孩子放学后没人接送,考虑到学校就在企业附近,孙兆儿就专门在公司门卫室旁腾出一间屋子作为这些孩子放学后的临时“小教室”和娱乐室,里面不仅有电视机和各类学习用品,每天还准备许多“零食”,解决了那些外来务工职工的后顾之忧。
孙兆儿在调动员工劳动积极性和关心员工日常生活的同时,他更懂得把发展成果与员工们共享,近年来,年年为员工增资,大力提高福利待遇,不断提高员工们收入,改善员工生活。同时在公司成立了职工互助会,每年有20-30来个职工可以享受到困难补助资金,少则几百元,多则三、四千元。更为难得的是,近些年,孙兆儿还率先在公司推出了退休后一次性补助资金制度,以答谢员工从一而终对公司作出的贡献,具体额度由本人在公司的工作年限而定,最近一位刚退休的职工就领到这笔“意外财富”3.8万元,乐得他逢人便说“孙总是阿拉职工的贴心人”,此话一点不为过。
孙兆儿同样注重企业文化的打造。在宇华公司,职工的业余生活可谓相当丰富。从乒乓球赛、足球赛、篮球赛到卡拉OK大赛、企业文化竞赛、公司联欢会,公司每月都有丰富多彩的文化活动。早在好几年前,公司就投入巨资建立了五星级俱乐部、建造了学习培训及员工活动中心大楼,还建造了篮球场,购置了书柜,添置了图书和各类活动器具,丰富职工生活。宁波宇华电器有限公司有个近20人的舞蹈队,她们自编自排的《潇洒女兵》、《和谐盛世、锦绣花开》等近十只舞蹈,每次演出,受到大家热烈欢迎,其他如舞蹈队、篮球队等文体队伍也经常参加渡镇内举办的各类文艺演出和竞赛活动,深受群众喜爱,并获得许多奖项,其中篮球队还代表镇运动会参加市运会篮球赛。
一个有着无限生命力的企业,不会仅仅是在商场上叱咤风云,它持久繁荣的背后,肯定还拥有足够强大的企业文化。孙兆儿用20余年打造的“宇华神话”,无处不在印证着这个理儿。
三、传企业,情里要装上爱心
宁波电器有限公司董事长孙兆儿有个值得骄傲的儿子,叫孙斌。从浙江大学毕业后,孙斌进入英国桑特兰大学深造,作为家中的独子,2007年学成归国后,他来到了父亲的企业,担任起公司总经理一职。在孙兆儿的传、帮、带下,孙斌如今已成为一名成熟的企业掌门人。更为可喜的是,孙兆儿在把儿子培养成一名优秀企业家的同时,也把爱心接力棒交到儿子手上。
在父亲为职工子女晚学后在公司门卫设立“小教室”的基础上, 2014年7月份,孙斌与镇教辅室、镇成校、镇中小学共同协商决定,在宇华公司园区内为企业员工子女举办暑假乐园。凡是企业员工的在校就读1-5年级的全日制小学的子女,在递交申请书后均可参加。企业工会主席、学校校长等人成立了一个管理小组,派在校老师对学生进行辅导,开展各项课外知识学习、文体活动,使得学生们能度过一个安全、健康、趣味的暑期生活。
作为一名土生土长的河姆渡人,孙斌致富思源,在村级、镇级、市级乃至国家级的公益事业上都有他活跃的身影。扶助企业所在地的江中村的资金共计250万元,用于帮助当地的困难群众和公共设施建设。老吾老以及人之老,孙斌更是父辈立下的优良传统继续下去,每年向敬老院捐款捐物,并在传统佳节如中秋、元宵佳节之时亲自去敬老院对老人们进行看望慰问。除此之外,还向镇、市慈善总会进行捐款,以期帮助到更多需要帮助的人们。
宇华电器有限公司孙兆儿,不仅是创办企业打造品牌的“领头雁”,更是关心公益事业,为社会多做贡献的“带头人”。前不久,有一项新项目在宇华落地,孙兆儿告诉笔者:现在想方设法扩大企业规模,已不再是单纯地追求经济效益,之所以这样做,是因为深深知道,只有把企业办得更好更大,才能为社会做更大的贡献。
上善若水,用这个成语来引用这位喝着姚江水成长起来的企业家,是最贴切不过的了。
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