苏酒集团(洋河股份)年度工作大会隆重召开
深化转型升级 汇聚变革势能
苏酒集团(洋河股份)年度工作大会隆重召开
2021年1月9日上午,苏酒集团(洋河股份)年度工作大会在公司办公大楼多功能厅隆重召开,总结回顾过去一年取得的成绩和经验,全面安排部署2021年工作。公司和分(子)公司领导班子成员,各分(子)公司、中心、部门及内设机构负责人和受表彰单位、员工代表参加了大会。大会设立六个分会场同步收听收看。
苏酒集团董事局主席,洋河股份董事长、党委书记王耀在会上作主题为《深化转型升级 汇聚变革势能 在新的历史起点奋力构建高质量发展新格局》的年度工作报告。
王耀在报告中指出,2020年是极不平凡的一年,新冠肺炎疫情蔓延全球,白酒行业竞争硝烟弥漫,在市委、市政府的坚强领导和全体干部职工的共同努力下,公司按照年初制定的“以决战决胜之势,打赢转型攻坚战,奋力开启更好时代高质量发展新征程”的总体思路,一手抓疫情防控,一手抓调整转型,在这场艰苦卓绝的大战大考中,打硬仗、练硬功、造硬核,创造了深感欣慰、值得自豪、前所未有的成绩,最振奋的是调整转型开创新局面,最给力的是品质革命再登新高度,最扎实的是管理提升取得新成效,最暖心的是文化建设迈出新步伐。
讲话中,王耀对2021年的国际宏观大势、国家经济形势、行业发展态势以及企业面临的机遇与挑战等进行了深入分析和阐述。站在新形势及大全局的高度,王耀对公司2021年工作进行了系统、全面的部署和安排,提出了新一年的总体工作思路和工作方略。
王耀强调,公司2021年的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深刻领会党的十九大和十九届四中、五中全会精神,深入贯彻市委、市政府“七个攻坚突破”,深度融入“中国酒都”建设,以十四五规划为引领,以高质量发展为主线,聚力六强六推进,实施硬核六工程,深化转型升级,汇聚变革势能,在新的历史起点奋力构建高质量发展新格局!
以十四五规划为引领。要坚持以消费者为中心、双名酒为主体、多品牌为支柱,推进“四个高质量”经营发展思路:一是业务结构的高质量,突出协调与效益;二是增长动力的高质量,突出聚焦与培育;三是发展基础的高质量,突出品质与文化;四是运营水平的高质量,突出创新与效率。
以高质量发展为主线。要深刻领会高质量发展内涵,在更高水平上实现更加充分均衡、更加优质高效的发展,重点要打造高层次内生发展动力、高水平综合产出效率、高认可度与高美誉度的产品和服务、高效能韧性组织、高契合运营机制、高认同美誉标杆;要深入推进高质量发展变革,关键要把握好“经营用户的变革、个性化的变革、全渠道的变革、数字化的变革”四个方向。
聚力六强六推进。要聚力系统思维,强营销推进深度转型;聚力长期主义,强品质推进产品升级;聚力定位法则,强品牌推进美誉打造;聚力二次创业,强创新推进深层变革;聚力对抗熵增,强管理推进效率提升;聚力面向未来,强文化推进价值认同。
实施硬核六工程。一是实施营销深度转型工程。要始终把目标导向作为“战略方向”不动摇,把转型调整作为“头等大事”不动摇,把渠道变革作为“重要保障”不动摇,把双名酒作为“主要路径”不动摇,把配套保障作为“关键支撑”不动摇,打造营销新势能。二是实施产品全面升级工程。要坚持“品质为王”,以市场为导向,升级绵柔品质和关键工艺,全面提升产品力,瞄准品质提升和工艺调优大方向,全力打造新高地,竭力打造新优势。三是实施品牌矩阵提升工程。要以品牌提升为重心,持续推进多品牌传播策略,以与时俱进为核心,持续提升新媒体传播效能,建立强大的品牌记忆,让洋河、双沟品牌深入人心。四是实施体制机制激活工程。要积极探索组织变革,提升基础效能;稳妥推进激励机制创新,凝聚强大合力;持续优化用人机制,激发人才活力;迭代升级分配机制,共享发展成果。五是实施管理效能极致工程。要通过前瞻性指引,增添高质量发展势能;通过极致化深入,夯实高质量发展基础;通过数字化赋能,丰富高质量发展内核;通过项目化推进,汇聚高质量发展合力;通过网格化管理,抬升高质量发展底线。六是实施文化洋河打造工程。要全面强化党建工作政治、思想、组织、队伍、纪律建设;以信仰、品质、品牌、历史、管理文化为主脉络,全面描绘“文化洋河”思想引领、匠心传承、美誉传播、底蕴挖掘、奋斗精神“五大美好蓝图”;要重点深化人文关怀“两大情怀力量”,同心同向同奋斗,共荣共享共未来。
苏酒集团总裁,洋河股份总裁、党委副书记钟雨主持会议,并从三个方面就宣传贯彻落实公司年度大会精神提出要求:一是深入学习,宣贯到位;二是强化责任,落实到位;三是统筹兼顾,保障到位。
公司营销系统、生产技术系统、产品和品牌系统、管理和后勤保障系统、文化洋河建设项目组相关代表分别在会上作表态发言。
本次年度工作大会表彰和嘉奖了公司各条战线上涌现出来的“先进集体”、“优秀员工”、“先进党支部”、“优秀共产党员”、“三真集体”、“作风之星”、“三讲一比”先进个人、“劳动模范”、“销售能手”以及表现突出的集体和项目等,并进行了现场颁奖。
实干成就梦想,奋进赢得未来。大会前,王耀等领导与获奖代表亲切握手、互致问候,并合影留念。大家一同踏上红毯,走过“荣誉墙”,感受苏酒奋进者的累累硕果和璀璨荣光。
此次大会严格按照疫情防控措施要求,确保会议在严密防控的状态下召开。
深化转型升级 汇聚变革势能
苏酒集团(洋河股份)年度工作大会隆重召开
2021年1月9日上午,苏酒集团(洋河股份)年度工作大会在公司办公大楼多功能厅隆重召开,总结回顾过去一年取得的成绩和经验,全面安排部署2021年工作。公司和分(子)公司领导班子成员,各分(子)公司、中心、部门及内设机构负责人和受表彰单位、员工代表参加了大会。大会设立六个分会场同步收听收看。
苏酒集团董事局主席,洋河股份董事长、党委书记王耀在会上作主题为《深化转型升级 汇聚变革势能 在新的历史起点奋力构建高质量发展新格局》的年度工作报告。
王耀在报告中指出,2020年是极不平凡的一年,新冠肺炎疫情蔓延全球,白酒行业竞争硝烟弥漫,在市委、市政府的坚强领导和全体干部职工的共同努力下,公司按照年初制定的“以决战决胜之势,打赢转型攻坚战,奋力开启更好时代高质量发展新征程”的总体思路,一手抓疫情防控,一手抓调整转型,在这场艰苦卓绝的大战大考中,打硬仗、练硬功、造硬核,创造了深感欣慰、值得自豪、前所未有的成绩,最振奋的是调整转型开创新局面,最给力的是品质革命再登新高度,最扎实的是管理提升取得新成效,最暖心的是文化建设迈出新步伐。
讲话中,王耀对2021年的国际宏观大势、国家经济形势、行业发展态势以及企业面临的机遇与挑战等进行了深入分析和阐述。站在新形势及大全局的高度,王耀对公司2021年工作进行了系统、全面的部署和安排,提出了新一年的总体工作思路和工作方略。
王耀强调,公司2021年的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深刻领会党的十九大和十九届四中、五中全会精神,深入贯彻市委、市政府“七个攻坚突破”,深度融入“中国酒都”建设,以十四五规划为引领,以高质量发展为主线,聚力六强六推进,实施硬核六工程,深化转型升级,汇聚变革势能,在新的历史起点奋力构建高质量发展新格局!
以十四五规划为引领。要坚持以消费者为中心、双名酒为主体、多品牌为支柱,推进“四个高质量”经营发展思路:一是业务结构的高质量,突出协调与效益;二是增长动力的高质量,突出聚焦与培育;三是发展基础的高质量,突出品质与文化;四是运营水平的高质量,突出创新与效率。
以高质量发展为主线。要深刻领会高质量发展内涵,在更高水平上实现更加充分均衡、更加优质高效的发展,重点要打造高层次内生发展动力、高水平综合产出效率、高认可度与高美誉度的产品和服务、高效能韧性组织、高契合运营机制、高认同美誉标杆;要深入推进高质量发展变革,关键要把握好“经营用户的变革、个性化的变革、全渠道的变革、数字化的变革”四个方向。
聚力六强六推进。要聚力系统思维,强营销推进深度转型;聚力长期主义,强品质推进产品升级;聚力定位法则,强品牌推进美誉打造;聚力二次创业,强创新推进深层变革;聚力对抗熵增,强管理推进效率提升;聚力面向未来,强文化推进价值认同。
实施硬核六工程。一是实施营销深度转型工程。要始终把目标导向作为“战略方向”不动摇,把转型调整作为“头等大事”不动摇,把渠道变革作为“重要保障”不动摇,把双名酒作为“主要路径”不动摇,把配套保障作为“关键支撑”不动摇,打造营销新势能。二是实施产品全面升级工程。要坚持“品质为王”,以市场为导向,升级绵柔品质和关键工艺,全面提升产品力,瞄准品质提升和工艺调优大方向,全力打造新高地,竭力打造新优势。三是实施品牌矩阵提升工程。要以品牌提升为重心,持续推进多品牌传播策略,以与时俱进为核心,持续提升新媒体传播效能,建立强大的品牌记忆,让洋河、双沟品牌深入人心。四是实施体制机制激活工程。要积极探索组织变革,提升基础效能;稳妥推进激励机制创新,凝聚强大合力;持续优化用人机制,激发人才活力;迭代升级分配机制,共享发展成果。五是实施管理效能极致工程。要通过前瞻性指引,增添高质量发展势能;通过极致化深入,夯实高质量发展基础;通过数字化赋能,丰富高质量发展内核;通过项目化推进,汇聚高质量发展合力;通过网格化管理,抬升高质量发展底线。六是实施文化洋河打造工程。要全面强化党建工作政治、思想、组织、队伍、纪律建设;以信仰、品质、品牌、历史、管理文化为主脉络,全面描绘“文化洋河”思想引领、匠心传承、美誉传播、底蕴挖掘、奋斗精神“五大美好蓝图”;要重点深化人文关怀“两大情怀力量”,同心同向同奋斗,共荣共享共未来。
苏酒集团总裁,洋河股份总裁、党委副书记钟雨主持会议,并从三个方面就宣传贯彻落实公司年度大会精神提出要求:一是深入学习,宣贯到位;二是强化责任,落实到位;三是统筹兼顾,保障到位。
公司营销系统、生产技术系统、产品和品牌系统、管理和后勤保障系统、文化洋河建设项目组相关代表分别在会上作表态发言。
本次年度工作大会表彰和嘉奖了公司各条战线上涌现出来的“先进集体”、“优秀员工”、“先进党支部”、“优秀共产党员”、“三真集体”、“作风之星”、“三讲一比”先进个人、“劳动模范”、“销售能手”以及表现突出的集体和项目等,并进行了现场颁奖。
实干成就梦想,奋进赢得未来。大会前,王耀等领导与获奖代表亲切握手、互致问候,并合影留念。大家一同踏上红毯,走过“荣誉墙”,感受苏酒奋进者的累累硕果和璀璨荣光。
此次大会严格按照疫情防控措施要求,确保会议在严密防控的状态下召开。
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