杭州钱江电气集团股份有限公司配变绕线班获评萧山区 “守好红色根脉•班前十分钟”五型示范班组

日前，杭州钱江电气集团股份有限公司配变制造部绕线班获评萧山区总工会“守好红色根脉•班前十分钟”五型示范班组。

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进产业工人队伍建设改革，创新推动职工思想政治工作，构建新时代和谐劳动关系，公司积极响应萧山区总工会号召，组织各制造部车间班组深入开展“学习型、创新型、成长型、活力型、和谐型”班组创建活动，配变制造部绕线班脱颖而出，获此殊荣。

配变绕线班坚持不懈学习，以党建带工建，开展每日时政分享，采用“领讲+分享”的形式学习党的先进理论与政策方向，充分发挥党员先锋引领作用，增强产业工人先进性，组织学习相关产品理论和新型机器设备运行知识，不断强化职业精神、职业素养教育；坚持聚力创新，经常性组织岗位知识考核和技术比武，引导职工立足岗位学练技能，成为技术尖子，掀起比、学、赶、超热潮，培育一流人才，创出一流产品，增强班组整体素质和战斗力，提升企业生产效益和竞争力；重视班组成长，以为企业创造价值为宗旨，积极参加区镇“五小”成果评比，不断探索新产品、新技术、新工艺，结合公司“师带徒”政策，落实“传帮带”工作，组织开展技术交流与协作，有效促进班组技能的共享、传承和提升；重视活力建设，积极组织车间班组文体活动和团建活动，加强员工之间的互动，打造特色班组文化；构建和谐团队，切实推行班组民主管理，开展班组“金点子”活动，畅通建议渠道，建立谈心谈话制度，缓解职工心理压力，提高应对挫折的能力，帮助员工保持健康积极的心态，共同打造“学习、创新、成长、活力、和谐”全方位发展的进步班组。

配变绕线班积极贯彻落实政府政策，开展品牌建设，发扬团队精神，传绝技、带高徒，不断培养高技能骨干人才，通过技术发明和技术攻关，降低生产成本，提高劳动生产率，有效解决公司乃至行业的技术难题，增强企业核心竞争力，助力绿色节能高质量发展，创造了良好的社会效益和经济效益。