安徽砀山县质监局加大力度狠抓机关效能建设
为进一步改进机关工作作风,提高机关工作效能,强化工作落实机制,整治“懒、慢、推”,禁止“假、冷、脏”,安徽省砀山县质监局采取多项措施加强机关效能建设,进一步提升机关效能和服务水平。
一是加强组织领导,努力形成效能建设长效机制。制定出台了《砀山县质监局贯彻落实市政府效能建设六要六不要暂行规定工作方案》,成立了局长任组长、分管领导任副组长、各股室队所负责人为成员的机关效能建设领导小组,并设立办公室,负责效能建设日常事务。局领导带头深入基层调研质监工作中存在的问题,听取基层意见,促进效能建设深入开展。加大对效能建设的宣传力度,营造氛围,充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性。
二是加强队伍建设,开展机关作风检查工作。结合 “四型机关” 创建活动,努力改善机关干部学习作风、工作作风。局效能办在加强对上下班考勤的同时,重点对服务承诺制、首问负责制、AB岗工作制以及落实“一次性告知制”等方面进行督促检查,解决好群众反映强烈的热点难点问题,进一步改进工作作风,提升质监服务水平。
三是加强制度建设,使效能建设落到实处。进一步完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制以及机关考勤制度、请销假制度、车辆管理制度等多项制度,以制度管事管人,建立起有效的约束机制,有力地促进机关作风的改变,提高工作效率。
为进一步改进机关工作作风,提高机关工作效能,强化工作落实机制,整治“懒、慢、推”,禁止“假、冷、脏”,安徽省砀山县质监局采取多项措施加强机关效能建设,进一步提升机关效能和服务水平。
一是加强组织领导,努力形成效能建设长效机制。制定出台了《砀山县质监局贯彻落实市政府效能建设六要六不要暂行规定工作方案》,成立了局长任组长、分管领导任副组长、各股室队所负责人为成员的机关效能建设领导小组,并设立办公室,负责效能建设日常事务。局领导带头深入基层调研质监工作中存在的问题,听取基层意见,促进效能建设深入开展。加大对效能建设的宣传力度,营造氛围,充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性。
二是加强队伍建设,开展机关作风检查工作。结合 “四型机关” 创建活动,努力改善机关干部学习作风、工作作风。局效能办在加强对上下班考勤的同时,重点对服务承诺制、首问负责制、AB岗工作制以及落实“一次性告知制”等方面进行督促检查,解决好群众反映强烈的热点难点问题,进一步改进工作作风,提升质监服务水平。
三是加强制度建设,使效能建设落到实处。进一步完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制以及机关考勤制度、请销假制度、车辆管理制度等多项制度,以制度管事管人,建立起有效的约束机制,有力地促进机关作风的改变,提高工作效率。
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