常州检验检疫局轻纺处召开人才建设与业务提升专题会议

日前，常州检验检疫局党组成员汤礼军主任召集轻纺处全体成员在局404办公室召开科务会议。会议主要就能力建设与业务改革两大方面进行工作部署。今年轻纺处将重点围绕检验监管模式健全、行政分工扎口管理以及免验企业扩项续延等工作，进一步夯实基础、稳中求进。

党组成员汤礼军主任首先对两位即将退休的老同志致以亲切慰问，并结合自身部门的发展期望轻纺处加强人才梯队建设，做好工作和事业的传承。汤礼军主任对轻纺处近几年的工作做了点评，介绍了常州检验检疫局近期正在研究部署的2012全局工作目标，要求轻纺处紧扣常州检验检疫局发展大计，围绕人才培养和业务提升两条主线，在强化基础、注重监管、帮扶企业等方面做出更好的成绩。

汤礼军主任要求轻纺处，一是创造一个和谐、礼让、包容的良好工作氛围和学习环境；二是年轻同志要立足多岗位锻炼的经验，挖掘素材、总结提炼，形成有常州特色的工作做法；三是业务建设要持续加强，重点在于转变观念，认真学习并掌握国内外纺织服装行业标准现状，不断学习提升ISO9000等质量管理体系管理能力，实现从检验向监管的转变。

汤礼军主任表示将投入更多精力、重点关注轻纺处的发展，希望轻纺处通过1~2年的努力恢复常州检验检疫局轻纺在江苏检验检疫局的地位，增大常州检验检疫局轻纺工作在全省系统的话语权和贡献度。