上海大众推广精益生产理念

近日，上海大众汽车有限公司（以下简称上海大众）仪征工厂培训中心在江苏省仪征分公司举行了隆重的揭幕仪式。仪征工厂培训中心的建立，旨在提升员工技术和管理能力，推广精益生产理念，保障企业的可持续发展。

据了解，仪征工厂培训中心是上海大众按照德国大众集团最新标准、结合仪征工厂的生产特点而规划建设的。该中心总面积8312平方米，建有11个专业技术实验室、7个非专业培训室，4个测评室，还有符合德国大众标准的GF（德文Grundfertigkeiten）基础技能和Lean精益生产培训工场。

作为我国最早的轿车合资企业之一，上海大众坚持“造车亦育人”的人才观，形成了完善的人才培养机制。上海大众仪征工厂自2010年7月签约以来，经过近两年的建设，目前已经基本完工，不久后将投产。工厂所招募的2000多名员工中，90%以上是上海大众新成员，这也向人员培训提出了新挑战。仪征工厂培训中心的建成，正是为了应对这一挑战。该中心将为仪征工厂所有直接生产工人提供GF基础技能培训，为全员提供Lean精益生产培训，为维修工和维修技术人员提供自动化技术培训，为整车返修和质量保障等人员提供汽车技术培训和电动车安全培训，同时还可提供现场管理、项目研讨等各类管理培训。它的落成，不但为工厂日后的发展提供了有利条件，也将为仪征及周边地区培育汽车专业人才做出自己的贡献。

除了建立培训中心外，上海大众还开展校企合作，注重未来人才的培养。在仪征项目启动之初，上海大众就在仪征周边考察职业教育学校，并与仪征技师学院建立了校企合作关系。通过介绍德国合作伙伴、引入德国双元制职业教育模式，上海大众在仪征技师学院开设了“机电一体化”和“汽车机电工”两个冠名班，为上海大众仪征工厂培养符合上海大众企业文化并有专业能力、方法能力、社会能力的专业技能人才。

在开幕仪式上，上海大众总经理张海亮表达了对于仪征工厂培训中心的厚望：“希望上海大众仪征工厂培训中心能够充分发挥平台作用，培养出更多高素质的优秀员工，为企业的可持续发展源源不断地提供人才支持。”