以文化提升工作实力

质检事业发展，工作机制是关键，文化建设是核心。湖南检验检疫局高度重视大质检文化建设，不断创新举措，以活动为载体，着力锻造先进的质检文化，培育先进理念，使文化的“软实力”真正转化为工作的“硬实力”。

湖南检验检疫局坚持以大质检文化推动大质量工作机制建设，以大质量工作机制融合大质检文化。年初，该局出台了《关于加强湖南检验检疫文化建设的实施方案（试行）》，并成立湖南检验检疫文化建设领导小组，提出了构筑精神文化、品牌文化、学习文化、行为文化、和谐文化、廉政文化六大目标。同时，以争创湖南省“省级文明单位”、“全国青年文明号”等活动为载体，不断丰富检验检疫文化的内涵。该局坚持融入当地社会，开展经常性的群众性文明创建活动，与当地政府、企业举行形式多样的联谊活动，先后组建了篮球队、羽毛球队、乒乓球队，与湖南省质监局、长沙海关、边检、消防等单位进行友谊比赛，并与湖南省质监局携手举办了以“合心、合力、合作”为主题的2010年元宵节晚会。晚会上，两局自编自排的节目精彩纷呈，干部职工收获了友谊，享受了快乐。一系列文化活动，既推动了检验检疫和谐机关建设，又密切了质检两局、检政、检企关系，为建设大质量工作机制打下了良好基础。

烟花爆竹是湖南省传统产品，也是其主要出口产品之一，湖南检验检疫局与湖南省质监局签订了共建国家烟花爆竹产品质量监督检验中心协议，集合双方优势资源，共同为湖南烟花产业保驾护航。此外，该局还先后与国家杂交水稻工程技术研究中心签订了关于促进杂交稻种出口合作的备忘录；与中南林业科技大学和湖南农业大学就科技与人才培养等合作事宜签订了合作协议，为保障湖南进出口商品质量安全提供了强有力的科技支撑。

“观乎人文，以化成天下。”文化的核心是铸造精神。湖南检验检疫局有意识地发挥文化的这一功能，不断开展各种活动，使干部职工在陶冶情操，强健体魄的同时，提升队伍的凝聚力，锤炼团队精神。

日前，该局全体干部职工参加了包括信任背摔、挑战第一、高空抓杠等项目的拓展训练。训练场上，各队你争我夺，文明竞赛，队员们团结合作，顽强拼搏。“同事之间通过互相帮助，互相鼓励，互相合作来共克难关，激情与喜悦是平时难以感受到的。”一名参训队员欣喜地说。“推荐一本好书，读一本好书，写一篇读后感”活动带动了全局读书学习的良好风气；演讲比赛、专家讲座、文化沙龙等活动调动了广大干部职工的参与热情；职工摄影展、职工书法绘画大赛展现出干部职工的良好精神风貌。为广辟质量宣传平台，有效推动大质检文化建设，该局与长沙黄花国际机场合作启动了《中国国门时报》和《中国检验检疫》杂志进机场阅读活动，并在湖南检验检疫局报检大厅阅报栏放置了这两种报刊，供报检人员阅读。

“活动只是载体，真正的目标是在全局上下形成一种凝聚力，增强干部职工信心，为更好地开展检验检疫工作打下良好的基础。”湖南检验检疫局负责人的这一清晰认识，使得该局文化建设始终聚焦在“以质取胜，为国把关，服务发展”这一主旨上，把文化建设纳入检验检疫总体规划和各项业务工作之中，围绕中心，服务大局。该局“团结、和谐、干事业”的文化环境正逐步建立，“学习机关”“和谐机关”建设向纵深开展。2004年起，该局连续三届获得湖南省直属机关文明标兵单位荣誉。结合“质量提升”活动，该局领导在湖南省政府门户网站接受网友提问，取得了很好的宣传效果。该局还选派人员参加当地媒体组织的读者电话热线咨询活动，解答读者关注的热点问题。检验检疫保国安民、服务发展的理念逐渐深入人心。

“增强软实力，提升硬实力”，湖南检验检疫局牢牢把握这一方向，塑造文化品牌，彰显湖南检验检疫人追求卓越、完善自我的风采与精神风貌，大质检文化建设已成为推动该局工作的重要力量。