质量是品牌的基石 科学管理是保障-----记添可智能质量月活动

品牌是产品的标识，质量是品牌的通行证。添可高端智能的小家电品牌定位决定了公司产品设计质量，高品质质量诚信，高质量的技术创新，科学高效全面的质量管理。全员参与共塑企业高端的品牌形象，全面参与质量共治，坚持科学质量发展观努力创造质量强品牌强市场的战略，创行业领袖风范，为营造质量强中国形象做出卓越贡献和典范。

近日，市场监管总局、中央宣传部等20个部门以“深入实施质量提升行动 大力推进质量强国建设”为主题联合开展的2021年全国“质量月”活动正在全国如火如荼开展。添可智能科技有限公司（以下简称添可）积极响应2021年全国“质量月”活动号召，在公司内部深入开展品质月活动，增强员工质量诚信意识，全力营造质量诚信共治氛围。

品质是企业自下而上的根基，对于一个品牌而言，品质是最重要的前提，没有品质，就不会有品牌的存在。提升产品品质，发展品牌之路，需要每一位添可人的共同努力。今年的品质月围绕“品质优先，从我做起”主题，并展开一系列的品质文化系列活动，包括品质承诺线下签署仪式、全员参与的线上品质知识竞赛、检验技能比赛、标杆线和品质标杆评选、新品标杆评比(NPI&MP)、现场稽核等。

公司高阶管理层在升旗仪式上带头签署品质承诺书，以此正式拉开了品质月活动的序幕。

公司副总经理兼品质总监施菁总表示，添可作为一个日新月异、爆发式增长的高端品牌，正在快速转型的道路上飞奔，这样的飞奔速度离不开创新出色的产品性能、离不开与时俱进的不断突破，更离不开让消费者认可并夸赞的好品质。对一个品牌而言，品质永远是1，没有品质一切都是0，这也是添可持续推进品质优先，从我做起的品质文化的最重要的原因。品牌首先就是好产品好口碑，而好口碑的前提无疑就是好品质，希望通过这次品质月活动，大家能够更好的理解什么是好品质，怎么在自身工作中做到好品质，再把这些习惯和要求延伸到个人生活和追求中，成就添可的同时成就自己。

制造中心总监刘焱南总发表演讲，他强调，品质优先是从我们每一个人做起，从我们的思想意识中就认识到品质的高度重要性，我们要遵守工艺纪律，严格按照我们标准作业指导书来进行，每一个步骤严格遵守，使得我们做出来的产品，都是合格品。

研发中心副总经理王寿木总提到，质量是起于点滴，质量起点是设计出来,一款好的产品，离不开精心的设计，这是所有研发人员的品质使命。市场需要的是以实现用户最大价值为目的的好产品，今天添可定位高端智能小家电，这样的定位需要研发不断的技术创新以及创新所带来的不断裂变，并在行业保持引领。质量是设计出来的，所有的创新要形成优质可靠的产品才能服务用户、吸引用户。品质在意识、在行动，希望每一位研发伙伴能将品质意识践行于工作中，用更科学的方法成功创新、创造出更加出彩、有添可基因、受全球消费者高度评价的产品,为品牌助力。

随后，公司近千名员工在“品质优先，从我做起”承诺墙上签名，郑重地签下自己的名字，做出了庄重的品质承诺，将品质月启动仪式推向了高潮。

质量是一种态度，产品的质量在每个员工的手中。产品质量的保证，需要每个员工有主人翁的精神，把自己当成企业的主人；同时，在工作中，必须严格按照标准化操作，并对身边不按标准化操作的行为加以制止和指导，因为，任何一次不标准的作业都可能就会造成一次质量事故。

质量是全员的，质量离开员工是行不通，科学有效的培训是企业创造高质量的有效手段，在本次品质月中，为巩固和提升全员的品质基础知识，添可进行了全员参与的线上品质知识竞赛，增加员工们在质量方面的专业知识，同时增强员工们的质量意识，提高工作质量，以知识竞赛的方式巩固员工的标准化知识，让标准化作业贯穿于员工工作的始终，让它变成员工工作的一种习惯，再将习惯升华为员工对待工作的一种态度；相信当所有员工的态度端正了，质量提升就不只停留在纸上谈兵上。

线上品质知识竞赛，涌现了许多优秀个人和团队：

品质知识竞赛的团队奖

一等奖：制造一部A车间

二等奖：制造二部C车间

三等奖：制造二部D车间

品质知识竞赛的个人奖

一等奖：王进静

二等奖：石祥切、段欣

三等奖：党亚洲、董达朗、穆惠菁

为提高检验人员技能、 推动全员品质意识，添可针对QC、产线举办了“火眼金睛，我是标兵”检验技能大赛，参赛选手在5分钟内对20 pcs样品进行检验，用最快的速度精准的找出不良品，考核检验人员的检验所需时间及准确性

大赛现场可谓是高手如云，每一位参赛员工都使出了浑身解数，对各个样品细细端详。虽然给到的时间只有短短5分钟，但每个不良品都在添可人的火眼金睛下无处遁形，随着紧张激烈的角逐， “火眼金睛 我是标兵”检验技能大赛的结果很快出来了，施总和刘总当场揭晓了获得金、银、铜牌的标兵名单，并与这些优秀的检验人员合影留念

检验技能对于品质人员来说是一项基本功，必须要练的扎实。通过检验技能的比拼, 了解彼此间的差异, 给团队培养检验人员的努力方向。今年作为添可品牌快速崛起的一年，品质于企业而言是市场、是口碑，没有口碑企业等同失去生存法则。

榜样的力量是无穷的，员工的潜力是无限的。通过评比选出优秀标杆线和标兵，树立标杆，找到榜样，互相学习照镜子，将品质意识深入到每位员工，每条产线，满足用户品质期待的品质优先意识持续深化到每个员工和每条产线。

品质月标兵线

A2线、C3线

众所周知，今年添可有两个非常重点的新项目：芙万二代和芙万二代slim，而在刚量产就有相当多的预售订单的背景下，必须要能达成生产计划，保证新品大货的品质和产能要求，为此，设定新品首单大货品质和产能目标，breakdown 改善方案，建立新品量产品质管控流程，统一新品试产和量产tracking list，确保流程控制节点有效执行，最终评选出了2021年品质月新品标杆：CL2019，流程管控方法平衡展开到后续其他新品。

质量提升无小事，认真做好自己该做的事，且必须做好每一件小事。“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。”这告诉我们，在质量提升的大海里，每个员工都必须认真面对每一个细节；如在每天现场的5S整理及检查，部分员工对这种小事不屑一顾，甚至心生抵触，但殊不知，只有做好每个零件的整理整顿和摆放的定置定位后才能在高速的工作节拍中确保不出问题，守好我们质量的防线；“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”

质量是细微处管控来达到逐步积累的, 在工作中，全体员工必须严格要求自己，勤练基本功，从每一次的工作交接和每一天的5S管理开始，添可展开现场稽核活动,确保每一环节落实到位，员工踏踏实实做好每一道工序，通过现场稽核，加强员工的责任感，改变工作态度，多一分细心，少一分粗心：多一分责任，少一分推诿，不断提高工作质量，为保证质量保驾护航。

品质只有开始没有结束，通过品质月的系列活动，将品质文化融入到每一位添可人的日常工作行为中，让品质优先的意识深深扎根在每一位添可人的心中。

质量诚信是添可一种高尚品格，是添可品牌保障，是添可企业生命线，添可全面提高质量诚信意识，营销高端质量意识和理念，全面践行企业的质量诚信承诺，努力争创行业榜样。

品质是企业的根基，是品牌的缔造者，相信只要我们做好每一道工序的把关，践行品质文化，添可品牌必将乘风破浪，扬帆远航。

No Quality, No Business