法娜妮（上海）服装股份有限公司

法娜妮（上海）服装股份有限公司成立于2014年，是集商品研发、生产、销售为一体的模式进行自主经营，工厂在青浦区崧秀路515号占地面积10000平方，建筑使用面积达20000平方，职工人数200余人。品牌Fanapal以6个月—12岁的儿童作为品牌的服务对象，商品包括童装、童鞋、帽、袜、围巾、手袋等儿童采列产品，由于本品牌时尚、典雅、靓丽，产品风格以绣花、订珠等以女童的柔媚纯真为主，彰显小公主个性的特点深受国内外儿童的喜爱。产品远销国丙外一线二线城市中最著名的百货公司及Shopping、mall，并延伸至主要的三线城市。并于2015年Fanapal品牌成功登陆法国、意大利、西班牙等商场及开设专卖店60余家，2015年4月Fanapal淘宝官方旗舰店正式开业，正式进入电子商务业务。

公司根据自身发展需要，并按照质量管理体系运行要求，建立了完善，健全的内部质量保证及质量管理体系。公司除制订各类完善的质量管理制度外，还明确了共工艺阶段的半成品质量标准和操作工生产技术操作规范为保证产品销售和为顾客提供完善及时的服务，公司在全国建有69个服装售后追踪服务机构，强化“Fanapal”名牌在全国各地销售后的服务工作，提高服务水平，树立企业形象。

同时积极致力于销售业务的开拓及发展，近两年来，陆续在全国几百家大型商场开设了“Fanapal”专厅或专柜。为做好“Fanapal”品牌全国各地区的销售产品售后服务工作，公司通过招聘、培训等方式，已建立起来一支具有相当规模和专业素质的销售员和售后服务员队伍，这支销售员及服务业队伍，为拓展产品销售，促进企业持续发展发挥了强有力的作用。公司经过多年努力，不管在销售收入，销售递增和销售利润等方面，年年都有良好的销售业绩，年年都有进步发展，业绩和发展有力地支持这公司的持续发展，有力地维护全国儿童服装行业的优势公司自2016年以来，在硬件建设和软件建设方面双管齐下，在前几年引进日本、法国等一流服装生产流水线成套设备（自动摊布机、裁布机、电脑平缝机、电脑自动开袋机等）后。根据产品质量管理要求和生产环境保护及生产绿色产品要求，对生产车间进行全面改造完善，使生产车间的厂房更加美观整洁，使生产设备的排布更加有利于对生产流程中产品质量的监控检查，使生产操作工在更好环境中进行生产操作，这些措施不仅确保产品质量的实现，还提高了操作工人的劳动生产效率和减轻劳动强度。

几年来，除进行硬件投资建设外，公司还在加强软件建设上下足了工夫，切实加强和做好员工中的质量意识、创新意识、环保意识、团队意识及和谐意识等方面的教育和培养。抓好员工教育和培训工作，提高员工综合素质，是公司立足之本，发展之本。几年来，公司一直非常重视对员工的质量意识和培训，在员工中开展市场竞争，儿童服装需求发展、儿童服装质量状态等方面的宣传教育，给员工进行保持本公司产品在儿童服装市场竞争优势的措施辅导，组织员工学习和执行公司颁布的“质量标准”和“生产工人操作规范”等质量保证制度；公司强化了对员工的创新意识教育和培训，进行产品创新、生产工艺技术创新和管理创新等方面的宣传，要求员工在自己的业务工作和产品生产过程中，把创新作为取得创新成果，为提高劳动生产效率和产品质量动脑筋、想办法；公司强化了对员工环境保护教育和培训，按照环境保护要求做好本职工作，确实增强环境保护观念，遵守环境保护条例，执行环境保护要求，维护和保护环境，以良好的环境和环境保护措施实现完美的产品质量；公司强化了对员工的团队质量教育意识和培训，要求员工要有强烈的团队质量意识，要充分认识到，在现代化生产过程中，产品整体质量是生产流程中每道工序的每个操作人员来保证的，从某种意义讲，产品整体质量就是产品生产工人的集体质量保证素质的体现，为此，公司要求操作人员确实做好在质量管理工作中的相互协作，相互保证和相互监督等工作，体现团队意识；公司强化了对员工的和谐意识教育和培训，和谐是增强和提高公司市场竞争能力，提高员工队伍综合素质，更好发挥团队精神，确保产品质量的重要氛围。为此，公司在宣传教育，资助困难人员等方面做了不少工作，使员工安居乐业，无后顾之忧。

通过以上这些教育和培训，使管理人员增强了敬业爱岗精神，协作精神和处理业务主动性责任性和科学性；使生产操作工人提高了质量意识和操作技能和劳动生产效率及生产责任性；使销售人员提高了业务开拓精神、吃苦耐劳精神和竞争意识、质量意识及开拓销售业务的积极性、主动性、创造性。

我们长年坚持一步一个脚印走，目标明确，夯实基础，不搞虚晃一枪，不搞假冒伪劣，不借媒体炒作。要求全体员工正确树立品牌是用我们的努力创造出来的，不是靠吹出来的意识和观念，要坚持产品的高品质，始终要把搞好产品的生产、销售，与创造和维护产品的声誉紧密结合起来。法娜妮凭借对产品质量的最高要求，及把儿童服当成艺术品生产的工作态度和明确的质量意识，使Fanapal的童装在同行业中及消费者中得到充分肯定，顾客普遍认为，Fanapal的童装试着Fanapal舒适，穿着Fanapal舒心，买了Fanapal放心。

为激发公司的竞争活力，为保持公司的持续发展，公司策划拟定了发挥品牌、质量硬件、管理四大“效应”的发展方针。一是充分发挥“Fanapal”品牌效应，以“Fanapal”品牌为先导，来开拓市场，占有市场和稳定发展市场；二是充分发挥“产品质量”效应，保持和维护产品质量声誉、强化质量管理工作，提高质量保证体系运行水平；三是充分发挥“硬件”效应，利用好厂房、设备、环境优势。发挥好先进生产设备的作用和能力；四是发挥“企业管理”效应，强化企业內部管理工，使各项管理活动能更加适应市场竞爭的需要，切实做到“销售以市场为中，生产以销售为中心，生产以质量为中心，质量以管理为中心”公司经过全体员工的努力，逐步成长为一家国内外具有一定知名度的企业。

公司2011年荣获质量管理优胜奖，2012年荣获全国服装质量消费者放心联盟品牌，2012年在市商委举办的商业主题营销活动中荣获消费者信得过品牌，2013年荣获全国质量诚信优秀企业等荣誉。2014年和2016年获得上海市名牌称号。

公司在发展的同时，积极支持慈善事业，扶贫帮困，多年来为慈善福利等社会公益事业作出了贡献。2008年全体员工为四川地震捐款活动、2010年“爱心天使行动”启动仪式开始。先后为农民工学校捐赠冬衣、开展儿童节爱心捐助活动、为云南小学捐赠生活用品、“六一”捐赠活动、更是为贵州省惠水民中学贫困高中生资助捐赠、为云南汶山川小学献爱心活动、为富宁县新华镇小学捐赠活动修建水窖等，得到了政府和社会的高度评价。

法娜妮（上海）服装股份有限公司成立于2014年，是集商品研发、生产、销售为一体的模式进行自主经营，工厂在青浦区崧秀路515号占地面积10000平方，建筑使用面积达20000平方，职工人数200余人。品牌Fanapal以6个月—12岁的儿童作为品牌的服务对象，商品包括童装、童鞋、帽、袜、围巾、手袋等儿童采列产品，由于本品牌时尚、典雅、靓丽，产品风格以绣花、订珠等以女童的柔媚纯真为主，彰显小公主个性的特点深受国内外儿童的喜爱。产品远销国丙外一线二线城市中最著名的百货公司及Shopping、mall，并延伸至主要的三线城市。并于2015年Fanapal品牌成功登陆法国、意大利、西班牙等商场及开设专卖店60余家，2015年4月Fanapal淘宝官方旗舰店正式开业，正式进入电子商务业务。

法娜妮郑重承诺：企业将客观、科学、规范地遵守相关法律法规和质量标准要求，建立健全质量管理体系、完善质量档案，积极履行社会责任、重视质量发展、大力开展质量提升行动，切实做好关键过程质量控制、质量检验和计量检测、健全产品质量追溯体系等工作，持续着力提升质量水平，全力承担保障质量安全、履行质量担保责任及缺陷产品召回等法定义务的质量主体责任，适时以相关方式对企业的产品和服务标准进行必要的自我声明，依法承担质量损害赔偿责任，遵守市场秩序，维护公平竞争，切实维护消费者合法权益。