贴近实际 破解难题--新疆质监局创新行政执法骨干培训方式
2012年11月19日 08:57 信息来源:http://zfdcs.aqsiq.gov.cn/gzdt/zfdcdt/201211/t20121119_325979.htm
近期,新疆自治区质量技术监督局举办了一期行政执法骨干培训,重点研究汽车配件、实验室、建筑材料行政执法难题,拓展质量技术监督行政执法新领域。全区8个地州市质监局共29名执法骨干参加了培训。
此次培训,在培训方式有三大特点。一是理论讲解紧贴实际。此次培训邀请了全国和自治区汽车配件、实验室和建筑材料的专家授课,重点研究探讨这三个行业领域“潜规则”隐患及破解办法。专家与学员互动,集体会诊这三个行业领域存在的突出问题,共同研究解决对策。二是实践操作现场说法。突破以往课堂式讲解的方式,到现场边执法边讲解,研究执法人员控制执法现场、应对各种复杂情况和提高发现问题的能力。三是巩固成果正反论辩。为巩固学习成果,调动发挥参训人员的主观能动性和积极性,采用正反方辩论的方式对典型案件探讨。会上参训执法骨干互相反驳,既交流了经验、取长补短,又深入分析了案情,对办理案件可能涉及问题有更全面了解,还能提高参训人员现场处理应对各种问题的能力,为复杂案例分析、判断探索了新的路子。
近期,新疆自治区质量技术监督局举办了一期行政执法骨干培训,重点研究汽车配件、实验室、建筑材料行政执法难题,拓展质量技术监督行政执法新领域。全区8个地州市质监局共29名执法骨干参加了培训。
此次培训,在培训方式有三大特点。一是理论讲解紧贴实际。此次培训邀请了全国和自治区汽车配件、实验室和建筑材料的专家授课,重点研究探讨这三个行业领域“潜规则”隐患及破解办法。专家与学员互动,集体会诊这三个行业领域存在的突出问题,共同研究解决对策。二是实践操作现场说法。突破以往课堂式讲解的方式,到现场边执法边讲解,研究执法人员控制执法现场、应对各种复杂情况和提高发现问题的能力。三是巩固成果正反论辩。为巩固学习成果,调动发挥参训人员的主观能动性和积极性,采用正反方辩论的方式对典型案件探讨。会上参训执法骨干互相反驳,既交流了经验、取长补短,又深入分析了案情,对办理案件可能涉及问题有更全面了解,还能提高参训人员现场处理应对各种问题的能力,为复杂案例分析、判断探索了新的路子。
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