玉柴集团董事局副主席、党委副书记李天生到长晟油脂工业有限公司参观

近日，玉柴集团公司董事局副主席、党委副书记李天生、党委副书记张嘉莎、郭德明，工会主席梁萍，董事局主席助理、公司副董事长陈秋平及玉柴各单位政工工作人员等50多人，在总裁黄文的陪同下，到中国质量检验协会团体会员单位长晟油脂工业有限公司生产、办公区域进行参观，并召开了玉柴集团2011年政工工作研讨会。

在港口公司，黄文总裁向李天生一行介绍了公司码头经营的业务及发展优势，副总裁兼港口公司总经理何国玺对政工人员关于业务上的问题进行了现场解答。随后，他们参观了油脂厂的精炼、分提车间和品管中心，李天生还详细询问了公司的生产经营状况及质量管理方面的工作。车间整洁、有序的生产环境，尤其是操控室桌面上摆放整齐的水杯、饭盒等细节，给李天生一行留下了深刻印象，他们对公司现场管理的工作成效表示高度赞赏。在新小包装生产车间，他们参观了油品包装过程，黄文总裁还介绍了整个车间的生产流程。通过此行，玉柴政工人员更直观地了解了公司发展情况，增进了与公司人员间的交流。

在玉柴政工工作研讨会上，黄文总裁应邀在会前对公司相关发展经验作了发言。他指出，短短几年时间，公司发展规模迅速扩张，基本已形成了集食用油生产加工销售、码头经营、仓储物流于一体的产业链。员工从成立之初仅有的几十人增加到现有的600余人，经营效益不断攀升。而发展变化的重要因素之一就是公司始终秉承“以人为本”的发展理念，历来重视对员工的人文关怀，充分发挥了人的力量。目前，公司虽未成立党支部、工会等组织，但在这方面做了大量工作：如搭建交流平台，注重文化建设；关注员工成长，完善相关福利；履行社会责任，提倡员工互助等。

陈秋平副董事长认为，在一个企业中，人是根本，有了人就有了资本和市场。长晟作为一个刚发展了几年的企业，能在以上方面做出目前的成绩，非常了不起。黄文总裁说，下阶段公司将更深入关注内外部的发展需求，紧紧围绕生产经营活动，进一步做好管理和服务工作，开创发展新局面。