喜得龙(中国)有限公司开展“构建和谐劳动关系”座谈会
2011年11月25日 13:32 信息来源:http://www.xdlong.cn/enterprise/News_detail.php?id=77
近日,晋江市企业与企业家联合会在中国质量检验协会团体会员单位喜得龙(中国)有限公司开展了以“构建和谐劳动关系”为主题的调研座谈会。晋江市总工会、经发局、总商会等相关负责人出席本次会议。
记者了解到,此次座谈会旨在通过调研了解晋江民营企业劳动关系中存在的问题及优秀做法和建议。座谈会上,喜得龙、凤竹、福马、向兴织造等企业代表,纷纷就目前晋江民营企业存在的劳动关系现状、企业遇到的困惑及企业现行的做法展开讨论。在会上,喜得龙公司在处理劳资关系方面成功做法获得与会代表的一致认可。
晋江市企业与企业家联合会会长方玉銮表示,此次调研民企劳动关系正是为了深入了解民营企业劳动关系的实际情况。“通过近两次的调研发现,无论是国有企业还是民营企业,都感到了履行政治责任、经济责任及社会责任的重要性。”方玉銮表示,企联会正在通过各种方式,为构建和谐劳动关系,既维护企业主的合法权益,也维护员工的合法权益,并在二者之间寻找出一个平衡点。
近日,晋江市企业与企业家联合会在中国质量检验协会团体会员单位喜得龙(中国)有限公司开展了以“构建和谐劳动关系”为主题的调研座谈会。晋江市总工会、经发局、总商会等相关负责人出席本次会议。
记者了解到,此次座谈会旨在通过调研了解晋江民营企业劳动关系中存在的问题及优秀做法和建议。座谈会上,喜得龙、凤竹、福马、向兴织造等企业代表,纷纷就目前晋江民营企业存在的劳动关系现状、企业遇到的困惑及企业现行的做法展开讨论。在会上,喜得龙公司在处理劳资关系方面成功做法获得与会代表的一致认可。
晋江市企业与企业家联合会会长方玉銮表示,此次调研民企劳动关系正是为了深入了解民营企业劳动关系的实际情况。“通过近两次的调研发现,无论是国有企业还是民营企业,都感到了履行政治责任、经济责任及社会责任的重要性。”方玉銮表示,企联会正在通过各种方式,为构建和谐劳动关系,既维护企业主的合法权益,也维护员工的合法权益,并在二者之间寻找出一个平衡点。
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