立白集团荣获全国文明单位荣誉称号
2017年11月17日,全国精神文明建设表彰大会在北京隆重召开。中国质量检验协会团体会员单位广州立白企业集团有限公司再获殊荣,获评第五届全国文明单位荣誉称号。
会上,中央文明委公布了荣获第五届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第一届全国文明校园名单。
涨“姿势” 啥是全国文明单位
全国文明单位,是由中央精神文明建设办公室严格审核、从严把关,经全国公示,中央精神文明建设指导委员会授予在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进,协调发展,精神文明建设成绩突出,在全国发挥示范作用的单位的综合性最高荣誉称号。
规格高 是真金才不怕火炼
这么高规格的荣誉必然是优中选优。全国文明城市(城区)、文明村镇、文明单位评选工作自2003年启动以来,每两年评选一次,2017年已经是第五次。每次评选均由中央宣传部、中央文明办、中央军委政治工作部、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合组织开展,广泛申报、逐级推荐、层层审核、征求意见、媒体公示,真正称得上高标准严要求。
看过来 花落立白自有因
能从全国近万个申报单位中脱颖而出,立白集团经过了漫长的奋斗历程。自成立之日起,立白集团就把“文化立企”作为集团发展的长远目标,逐步探索建立了“国家、企业、家人”三为一体的“一家亲”企业文化理念体系。立白集团董事长、总裁陈凯旋亲自动手,准确凝练和总结了立白的“五立”核心价值观、“立白人精神”等核心内容。为了不断丰富和充实企业文化内涵,立白集团以立白创业背景,以如何建设幸福立白为载体,编著刊印了《立白哲学手册》、《正能量》与《立白日行一善》、《好企业好文化》等一系列书籍,形成了立白经营管理工作及员工文化修养的工作指南。
为了切实推动文化建设落地,立白集团除了专门设立企业文化建设部门外,还专设“企业文化落地委员会”,由总裁亲任主任,集团党委书记、副总裁任副主任,并在每个部门对应设有“文化小天使”,专门定期组织开展各类企业文化活动,做到了层层要求、层层落实、层层考核。
在立白集团企业文化建设工作中,立白集团党委起到了关键作用。自2001年成立党组织以来,立白集团的党组织按照“五个全面结合”工作法,主动把党建工作融入企业文化,成为了集团文化建设工作的有力指导者和推动者。多年来,立白集团党委不断扩大组织覆盖,成立了八大组织机构,成为了全国党的组织架构最健全的非公企业之一;始终坚持以理想信念教育为主线,不断创新载体,根据员工实际、结合青年特点,运用网络媒体、网络直播、线上线下互动等多种形式,开展了以“活力、效能、幸福”为主要内容的“三维党建”,不定期组织开展各类群众性精神文明创建活动和主题教育活动,有效凝聚了广大党员和员工,充分激发了员工建设企业、建设社会主义的积极性和主动性;积极培育和践行社会主义核心价值观,2016年在番禺生产基地建设了广东省的“践行社会主义核心价值观示范点”,把中华优秀传统文化、社会主义先进文化融入园区景观,把社会核心会价值观和立白企业文化结合起来,送进一线车间,用楷模力量引领企业建设发展,构筑中国精神、中国价值、中国力量;2017年投巨资,在总部建设了广州市非公党建工作展览馆,打造广州市非公党建品牌,成为了广州市、广东省开展党建宣传教育的重要工作场所,开辟了广州市非公党建的重要窗口,推动了广州市非公党建不断迈上新水平。
路遥知马力,烈火见真金。立白集团数十年如一日的不断坚持、不断努力,得到了上级和社会各界的广泛认可。《人民日报》、《光明日报》、中央电视台、《人民网》、新华社、《共产党新闻网》等国家级媒体多次专题报道立白集团的党建和文化建设工作,被中组部确定为全国十大非公党建典型之一向全国推广,成为了具有全国示范作用的先进典型。
2017年11月17日,全国精神文明建设表彰大会在北京隆重召开。中国质量检验协会团体会员单位广州立白企业集团有限公司再获殊荣,获评第五届全国文明单位荣誉称号。
会上,中央文明委公布了荣获第五届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第一届全国文明校园名单。
涨“姿势” 啥是全国文明单位
全国文明单位,是由中央精神文明建设办公室严格审核、从严把关,经全国公示,中央精神文明建设指导委员会授予在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进,协调发展,精神文明建设成绩突出,在全国发挥示范作用的单位的综合性最高荣誉称号。
规格高 是真金才不怕火炼
这么高规格的荣誉必然是优中选优。全国文明城市(城区)、文明村镇、文明单位评选工作自2003年启动以来,每两年评选一次,2017年已经是第五次。每次评选均由中央宣传部、中央文明办、中央军委政治工作部、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合组织开展,广泛申报、逐级推荐、层层审核、征求意见、媒体公示,真正称得上高标准严要求。
看过来 花落立白自有因
能从全国近万个申报单位中脱颖而出,立白集团经过了漫长的奋斗历程。自成立之日起,立白集团就把“文化立企”作为集团发展的长远目标,逐步探索建立了“国家、企业、家人”三为一体的“一家亲”企业文化理念体系。立白集团董事长、总裁陈凯旋亲自动手,准确凝练和总结了立白的“五立”核心价值观、“立白人精神”等核心内容。为了不断丰富和充实企业文化内涵,立白集团以立白创业背景,以如何建设幸福立白为载体,编著刊印了《立白哲学手册》、《正能量》与《立白日行一善》、《好企业好文化》等一系列书籍,形成了立白经营管理工作及员工文化修养的工作指南。
为了切实推动文化建设落地,立白集团除了专门设立企业文化建设部门外,还专设“企业文化落地委员会”,由总裁亲任主任,集团党委书记、副总裁任副主任,并在每个部门对应设有“文化小天使”,专门定期组织开展各类企业文化活动,做到了层层要求、层层落实、层层考核。
在立白集团企业文化建设工作中,立白集团党委起到了关键作用。自2001年成立党组织以来,立白集团的党组织按照“五个全面结合”工作法,主动把党建工作融入企业文化,成为了集团文化建设工作的有力指导者和推动者。多年来,立白集团党委不断扩大组织覆盖,成立了八大组织机构,成为了全国党的组织架构最健全的非公企业之一;始终坚持以理想信念教育为主线,不断创新载体,根据员工实际、结合青年特点,运用网络媒体、网络直播、线上线下互动等多种形式,开展了以“活力、效能、幸福”为主要内容的“三维党建”,不定期组织开展各类群众性精神文明创建活动和主题教育活动,有效凝聚了广大党员和员工,充分激发了员工建设企业、建设社会主义的积极性和主动性;积极培育和践行社会主义核心价值观,2016年在番禺生产基地建设了广东省的“践行社会主义核心价值观示范点”,把中华优秀传统文化、社会主义先进文化融入园区景观,把社会核心会价值观和立白企业文化结合起来,送进一线车间,用楷模力量引领企业建设发展,构筑中国精神、中国价值、中国力量;2017年投巨资,在总部建设了广州市非公党建工作展览馆,打造广州市非公党建品牌,成为了广州市、广东省开展党建宣传教育的重要工作场所,开辟了广州市非公党建的重要窗口,推动了广州市非公党建不断迈上新水平。
路遥知马力,烈火见真金。立白集团数十年如一日的不断坚持、不断努力,得到了上级和社会各界的广泛认可。《人民日报》、《光明日报》、中央电视台、《人民网》、新华社、《共产党新闻网》等国家级媒体多次专题报道立白集团的党建和文化建设工作,被中组部确定为全国十大非公党建典型之一向全国推广,成为了具有全国示范作用的先进典型。
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