宜化磷复肥秋季订货会圆满举行 西北市场突破三千万 全国市场突破一个亿

近日，宜昌市职业技能培训政策宣讲暨培训补贴兑现落实会议召开，共有8家企业获得城区首批培训补贴，其中宜化集团获得首笔线上培训补贴25.5万元。宜化集团是第一个“吃螃蟹”、第一家获得线上培训补贴的企业，后续批次补贴正在申报中。会上，集团党委副书记周金平代表宜化集团围绕线上培训作交流发言。

上半年，针对疫情防控和生产经营需要，宜化集团积极推进“互联网+培训”，推动线上职工培训，不断提高岗位技能，做到“居家不停学、不停训”。

及时跟进国家政策，不断拓展培训模式

根据疫情防控要求，宜化集团迅速将“线下培训”转为“线上培训”，自主开发打造宜化网络培训平台，根据需求整理课程资源，运用网络平台积极开展线上培训，避免人员聚集感染风险，同时解决复工后职工培训工学矛盾的问题。随着国家发改委、省人社厅、市人社局出台支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训相关政策，由宜化实训基地自主开发的线上培训平台得到了湖北省人社厅的认可，并纳入首批推荐平台目录，极大地增强了宜化做好“线上培训”品牌建设的信心和底气。

充分发挥线上优势，加强系统集中培训

由于生产的连续性，针对倒班作业的一线职工，一般只能采取班中培训、点滴培训、现场师带徒等传统方式进行培训。宜化网络培训平台充分发挥线上优势，真正补齐传统培训短板，把职工日常的“点滴学习”变成系统性的集中学习，把“闲”下来的时间用起来，把“碎片化”的时间整合起来，全面提升培训效果。如今，在全集团职工队伍中，“云学习”和“打卡学习”已成为新潮流。

紧贴需求设计课程，精准培训确保效果

宜化集团紧密结合化工、矿山企业职工技能培训需求，经过近一个月的集中研讨、演排、设计和调试优化，整理了100多门线上精品课程。从化工、机械、矿山、建筑、物流等主要课程，扩大至旅游、餐饮、服装鞋帽等小产品专业课程。为了便于各职业（工种）学员选课，针对班组培训的“每周一题”，集团配套设计了针对性、实操性、典型性都非常强的练习题和考试题。

持续改善培训体验，不断提升服务质量

在培训的组织服务上，宜化网络培训平台在课程内容上充分征求参训单位及职工个人意见，在系统界面上最大限度做到便于职工操作，在培训流程设计上充分体现科学性和严谨性，在培训过程监控上确保全过程学习轨迹可复盘。目前集团三批次线上培训共1894名职工参与，已有1549人考试合格顺利结业，平台总注册学习人数达到3000余人。

随着社会经济发展，线上培训将会成为教育培训的新常态，宜化集团将继续抢抓机遇，积极探索创新，奋力为疫后重振“稳就业”贡献应有的力量。