孙成坤在鸡西矿业公司东山矿检查安全生产工作时强调 加快智能化建设进程 科学释放矿井优质产能
11月8日,集团公司党委书记、董事长孙成坤在鸡西矿业公司东山矿检查安全生产工作时要求,要进一步提高对煤矿智能化建设工作的认识,充分发挥智能化开采试点单位的引领作用,有序加大工作力度、加快建设进程,科学释放矿井优质产能,为企业实现高质量发展夯实基础。
入井前,孙成坤重点查看了东山矿矿山智能化综合管控平台运行情况,听取了智能化综采工作面远程操控、矿井机电设备无人值守、5G实时通讯及信息交互、科技创新等有关工作的介绍,并就矿井智能化建设与大家进行深入交流。
孙成坤深入163智能化综采队检查安全生产、现场管理等情况。在查看上巷沿空留巷支护和填充情况后,他叮嘱说,要严格执行“110工法”,进一步提高煤炭回收率,减少施工工期,有效缓解生产接续问题。
在工作面,孙成坤通过瓦检员携带的智能矿灯与地面指挥中心进行现场通话。孙成坤指出,推进智能化建设,是落实以人为本理念、保障矿工生命安全的迫切需要,是促进煤炭行业高质量发展的必由之路,是解决煤矿生存发展的关键举措。东山矿作为东三省首个启动“5G+智慧矿山”项目的矿井,要进一步提高对煤矿智能化建设工作的认识,以敢于担当的责任意识、勇于创新的进取精神,明确问题导向和目标导向,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,强化智能化建设规划部署和协同推进机制,通过5G信号接入促进自身管理水平再升级,实现对井上井下的一体化管控,全面夯实煤矿安全基础。
孙成坤与现场职工进行亲切交谈,详细询问工作面生产、设备检修运行、职工工资收入等情况。孙成坤强调,煤矿工人是最辛苦、最可敬、最可爱的人,基层干部要与他们保持零距离,全身心与一线职工融在一起、干在一起,及时了解他们的工作生活状态,帮助他们解决实际问题。要充分发挥好兵头将尾作用,团结带领矿工兄弟们上安全岗、挣安全钱。
在163智能化综采队智能控制室,孙成坤向操作人员详细了解了智能化开采控制操作流程,并叮嘱现场操作人员,要加强综采工作面智能化开采的相关知识学习,熟练掌握智能化开采系统的操作流程和维护要领,从而真正实现矿井安全、高效、智能化开采。
孙成坤对鸡西矿业公司党委坚持以“学党史,办实事”为契机,以为广大职工办实事为落脚点,完成东山矿副立井工程、改造两堂一舍、组织职工班中餐评比活动、为入井职工发放牛奶、饮用水,不断提升职工幸福感、荣誉感、归属感的做法给予好评。孙成坤说,近一个时期以来,东山矿上下统一思想,合力攻坚,矿井各项工作都发生了较大较好的变化。希望东山矿要紧紧围绕经济效益这一中心,算好投入产出账,摆正效益与安全、产量、进尺的关系,班子成员要明确分工,密切配合,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,创造性开展工作,为明年矿井高质量发展奠定坚实基础。
孙成坤要求,要以安全警示教育月活动为牵动,抓实抓好各项举措落实,坚决确保全年安全生产工作顺利收官;要在抓实抓好安全工作的基础上,科学组织生产,制定针对措施,保质保量完成好煤炭保供任务;要及时了解采矿技术和设备发展趋势和前沿,持续加大“四化”装备投入力度,向本质安全型矿井目标持续迈进;要组织一次专业院校毕业的年轻管理干部的座谈交流活动,通过分享从业经验、互相学习、取长补短,促进年轻管理干部业务水平、管理能力再提升;要紧紧抓住企业与域內高校、技校联合办学有利时机,将招工与招生两项工作有机结合起来,借助新媒体平台,充分展示新时代现代化矿井新形象,不断吸引优秀技术人才,壮大企业人才队伍,健全技术人才发展规划,强化人才素质提升与管理,为矿井长远发展提供人才接续支撑。
孙成坤还查看了井下增容水泵房远程操控、巡检机器人使用和地面矿灯房智能灯架运行情况。
11月8日,集团公司党委书记、董事长孙成坤在鸡西矿业公司东山矿检查安全生产工作时要求,要进一步提高对煤矿智能化建设工作的认识,充分发挥智能化开采试点单位的引领作用,有序加大工作力度、加快建设进程,科学释放矿井优质产能,为企业实现高质量发展夯实基础。
入井前,孙成坤重点查看了东山矿矿山智能化综合管控平台运行情况,听取了智能化综采工作面远程操控、矿井机电设备无人值守、5G实时通讯及信息交互、科技创新等有关工作的介绍,并就矿井智能化建设与大家进行深入交流。
孙成坤深入163智能化综采队检查安全生产、现场管理等情况。在查看上巷沿空留巷支护和填充情况后,他叮嘱说,要严格执行“110工法”,进一步提高煤炭回收率,减少施工工期,有效缓解生产接续问题。
在工作面,孙成坤通过瓦检员携带的智能矿灯与地面指挥中心进行现场通话。孙成坤指出,推进智能化建设,是落实以人为本理念、保障矿工生命安全的迫切需要,是促进煤炭行业高质量发展的必由之路,是解决煤矿生存发展的关键举措。东山矿作为东三省首个启动“5G+智慧矿山”项目的矿井,要进一步提高对煤矿智能化建设工作的认识,以敢于担当的责任意识、勇于创新的进取精神,明确问题导向和目标导向,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,强化智能化建设规划部署和协同推进机制,通过5G信号接入促进自身管理水平再升级,实现对井上井下的一体化管控,全面夯实煤矿安全基础。
孙成坤与现场职工进行亲切交谈,详细询问工作面生产、设备检修运行、职工工资收入等情况。孙成坤强调,煤矿工人是最辛苦、最可敬、最可爱的人,基层干部要与他们保持零距离,全身心与一线职工融在一起、干在一起,及时了解他们的工作生活状态,帮助他们解决实际问题。要充分发挥好兵头将尾作用,团结带领矿工兄弟们上安全岗、挣安全钱。
在163智能化综采队智能控制室,孙成坤向操作人员详细了解了智能化开采控制操作流程,并叮嘱现场操作人员,要加强综采工作面智能化开采的相关知识学习,熟练掌握智能化开采系统的操作流程和维护要领,从而真正实现矿井安全、高效、智能化开采。
孙成坤对鸡西矿业公司党委坚持以“学党史,办实事”为契机,以为广大职工办实事为落脚点,完成东山矿副立井工程、改造两堂一舍、组织职工班中餐评比活动、为入井职工发放牛奶、饮用水,不断提升职工幸福感、荣誉感、归属感的做法给予好评。孙成坤说,近一个时期以来,东山矿上下统一思想,合力攻坚,矿井各项工作都发生了较大较好的变化。希望东山矿要紧紧围绕经济效益这一中心,算好投入产出账,摆正效益与安全、产量、进尺的关系,班子成员要明确分工,密切配合,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,创造性开展工作,为明年矿井高质量发展奠定坚实基础。
孙成坤要求,要以安全警示教育月活动为牵动,抓实抓好各项举措落实,坚决确保全年安全生产工作顺利收官;要在抓实抓好安全工作的基础上,科学组织生产,制定针对措施,保质保量完成好煤炭保供任务;要及时了解采矿技术和设备发展趋势和前沿,持续加大“四化”装备投入力度,向本质安全型矿井目标持续迈进;要组织一次专业院校毕业的年轻管理干部的座谈交流活动,通过分享从业经验、互相学习、取长补短,促进年轻管理干部业务水平、管理能力再提升;要紧紧抓住企业与域內高校、技校联合办学有利时机,将招工与招生两项工作有机结合起来,借助新媒体平台,充分展示新时代现代化矿井新形象,不断吸引优秀技术人才,壮大企业人才队伍,健全技术人才发展规划,强化人才素质提升与管理,为矿井长远发展提供人才接续支撑。
孙成坤还查看了井下增容水泵房远程操控、巡检机器人使用和地面矿灯房智能灯架运行情况。
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