打开解放思想“总开关” 跑出价值创造“加速度”

11月8日，潞安化工集团召开党建引领专题调度会。会议强调，充分彰显党建引领作用、激发组织活力效能，要体现在工作执行力、管理执行力、企业的可持续发展能力和竞争力上。广大党员干部、各级党组织要持续更新观念，深刻理解“价值成就你我”的核心要义，围绕守好“方寸地”、种好“责任田”，进一步解放思想，实事求是，真抓实干，久久为功，为企业的发展创造价值、贡献力量。集团领导王志清、马军祥、郭贞红、肖亚宁、吴有增、王强、崔树江、王大力、毛永红、徐海东参加会议。

集团党委书记、董事长王志清指出，召开党建引领、健康安全环保、生产经营、绩效考核四个专题调度会，目的就是要引导大家持续转变观念，深刻认识企业党的建设、安全环保、经营分析、绩效考核是一个相互联系的有机整体，与每个干部员工息息相关。今天的党建引领专题调度会与以往相比时间有所减短，效率有所提升，问题有所聚焦；各部门在通报的基础上都对下一步工作作出了安排，既有对当前工作的明确，又有对未来工作的要求，这既体现出集团专题调度会议制度的日趋完善，更体现出党建引领作用充分彰显，组织活力效能得到激活，以高质量党建引领保障高质量发展。特别是煤基清洁能源公司党委关于党建引领助力脱困转型创新路的自我解剖，是一次创新，更体现出煤基清洁能源公司党委面对巨大的脱困转型压力，有目标、讲政治、管理好、有活力，在精益思想指导下的“算账文化”引领下，坚定做到“两个维护”，敢于与落后的传统观念作斗争，敢于在技术创新上大胆探索，敢于在执行上较真碰硬，将党建工作有效地融入到企业的生产经营中，认真贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，将党的政治优势切实转化为企业的核心竞争力，将集团“价值成就你我”的核心价值观贯彻应用到本职岗位上，体现到具体工作中，让自己的责任田“多打粮食少长草”。

王志清强调，山西省第十二次党代会提出，传统优势产业要率先转型，实现内涵集约发展；省属企业在专业化重组的基础上，要下大气力苦练内功、提质增效，全面提升精细化水平。纵观潞安企业发展和干部员工的现状，在思想观念、可持续能力、核心竞争力、执行力等方面，与省第十二次党代会提出的全方位高质量发展要求差距较大，资产负债率、营收利润率、劳动生产率等核心关键指标和全国同行业平均水平的“生存线”、先进水平的“发展线”有差距。构建精益思想指导下的“算账文化”，精益思想的核心是价值，算账是一种方式，文化是一种管理，集团各级党组织、各单位、各部门和各级党员干部要深入贯彻落实山西省第十二次党代会精神，持续更新观念，将全方位高质量发展的要求落实到企业党的建设、安全健康环保、生产经营、绩效考核方方方面面；要围绕价值创造，按照“双十八字”要求，对今年的工作及时总结，对明年的工作进行规划，以“没有退路，打不赢就是死”的决心，立足岗位创造价值，彻底解决“上热中温下冷”的问题，不断增强企业的可持续发展能力和竞争力，以党建引领作用的充分彰显，激发组织活力效能，确保以高质量党建引领全方位实现高质量发展。

集团党委副书记、总经理马军祥指出，通过党建引领专题调度会，各单位党组织在党建工作和生产经营工作的融合上取得了一定成效，但仍有个别党组织在党建融入中心工作方面浮于表面，流于形式，没有真正解决生产经营过程中的痛点、难点、堵点。针对这些情况，各级党组织要聚焦当前生产经营中的主要矛盾，党政同发力、同规划、同部署、同推进，深入践行“价值成就你我”的核心价值观，进一步深化精益思想指导下的“算账文化”；要聚焦主要问题，充分发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，把各项工作做细做实；要围绕当前市场多变、形势多变、气候多变的特点，躬身入局，未雨绸缪，超前行动；在疫情防控上，要深刻认识疫情防控工作的重要性，强化防控措施落实，消除疫情对正常生产经营秩序的潜在隐患。

集团党委专职副书记、副董事长郭贞红指出，在推行潞安化工企业文化过程中，各基层单位要坚持“文化就是管理”，全面加强潞安化工企业文化建设工作；坚持“培训先行、统筹推进”，切实保证潞安化工企业文化的推行质量；坚持“文化建设与中心工作深度融合”，真正以文化的生命力提升企业的核心竞争力。要结合转型实际，一是将潞安化工企业文化建设与推动“一核两翼”发展战略深度融合；二是将潞安化工企业文化建设与推行精益思想指导下的“算账文化”深度融合；三是将潞安化工企业文化建设与推进企业精细化管理深度融合。要一手抓文化建设，一手抓中心工作，用文化建设的成果来推动企业发展的成效，以企业发展的成效来检验文化建设的成果，让企业文化与企业发展双融互促，做到“两不误、两促进”。

会议还就进一步发挥党组织的引领保障作用，做到党建优势和生产经营相融合及做好疫情防控、信访维稳、工会工作等作出安排。

化工事业部、能源事业部分别通报了所属板块单位党组织10月份党建重点工作情况；集团党委办公室通报了集团党建工作整体情况，围绕高质量党建引领保障高质量发展通报四方面问题进行了深入剖析，并提出了整改意见建议。煤基清洁能源公司党委围绕党建引领助力脱困转型蹚新路的具体做法进行了自我剖析。