开滦国和公司党委持续推进党史学习教育走深走实 见行见效

党史学习教育开展以来，国和公司各级党组织认真贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和指示批示精神，按照集团公司党委要求，积极探索和改进学习方式、组织形式、实践载体，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

一、抓“关键少数”，促示范带动。公司紧紧抓住党员领导干部这一“关键少数”，坚持带头学、系统学、带着问题学、结合实际学、相互交流学，不断提升学习的深度、广度及频次。聚焦公司重点工作和全年各项目标任务推进，开展 “党史学习教育专题调研”“领导干部上讲台主题宣讲”等活动，充分运用讲党课、专题辅导、研讨会等多种形式，全面系统学习宣传党的创新理论，以改革的精神研究问题，以创新的精神破解难题，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，引领公司各级党组织坚决打好打赢“六大攻坚战”。

二、抓整体推进，促学深悟透。始终把抓好党员干部学习作为开展党史学习教育的重要任务，利用线上线下两大阵地，不断加强专题学习，强化理论武装。深入开展学党史、上党课、到大钊纪念馆体验学习等活动，组织党史知识专题测试、红色经典诵读，参加“永远跟党走”大合唱比赛，强化“学习强国”平台运用等，着力增强党史学习教育的吸引力和实效性。

三、抓为员工办实事，促和谐共进。坚守为民情怀，践行群众路线。坚持从最困难的员工入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，妥善推进亏损单位员工分流安置，最大限度保障员工权益。截止到目前，公司先后投入120多万元，整治工作环境、扩建停车场、建立职工书屋、开展大病医疗互助、为大龄单身青年喜搭鹊桥等，用心用情用力为员工办实事、解难事、做好事。各基层支部持续推进“双微”行动，解决员工“急难愁盼”问题44件。改造员工食堂，改善员工伙食、为员工购买防疫用品、让员工喝上放心水、建立便民服务箱等，努力把党史学习教育成果转化为为民服务的生动实践。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，敢于啃硬骨头，善于化解难题。积极开展“夯基础、提素质、强机制、创品牌，助力打好六大攻坚战”创先争优主题实践活动，汇聚推动公司转型发展的强大力量。

四、抓机制建设，促成果转化。在坚持月份调度机制的同时，着力完善党团员志愿服务机制，办实事项目清单管理机制、员工满意度评估机制等，不断提高活动质量，增强员工的获得感和幸福感。同时，坚持把党史学习教育同学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话结合起来，同贯彻落实集团公司2021年半年经济运行工作（扩大）会议精神结合起来，同“争创业绩最好年”结合起来，同疫情防控不放松结合起来，坚持问题导向、目标导向、结果导向，落实国企改革三年行动要求，紧密围绕深化体制机制改革、加大亏损源治理、加强股权管理整治、强化非正常应收账款清收、加快重点项目建设等持续发力，努力完成开滦集团公司下达的各项经济指标任务，充分发挥营收规模“稳定器”作用，为集团公司转型升级高质量发展争做新贡献。