冬训砺精兵｜在深化“五个统一”中迸发激情思维

11月20日至21日，2021年天管领导干部冬训圆满收官，公司总经理丁华出席并讲话，党委副书记、常务副总经理温德松等班子成员与会，党委副书记、纪委书记、工会主席霍建主持，公司中层及技术序列干部共150余人参加本次冬训。

会上，丁华明确此次领导干部冬训的目的意义，认真总结分析2021年公司的经营生产特点，并对2022年公司整体工作指明前进的方向。他强调，全体领导干部职工一要认清形势，认清天管，直面异常复杂的国际国内形势，直面日益激烈的行业市场竞争格局，坚决打赢明年工作目标的攻坚战；二要明确任务，理清思路，凝聚智慧，紧紧围绕中信特钢“六六三”战略，强化战略协同、融合协作，深入落实天管发展目标，持续提升公司的市场竞争力和品牌价值，全面实现资产运行质量，实现效益最大化；三要加快提升自我，增长才干，勇于担当，真抓实干，务求实效，为完成好明年艰巨任务，落实天管“十四五”发展规划，创建全球最具竞争力专业化无缝钢管企业而努力奋斗；四要全体干部要明德修身，严于律己，切实履行党风廉政建设主体责任，在思想上、联系群众上，同党中央保持高度一致，自觉维护公司整体利益。

本次冬训由公司企管信息部总体策划，人力资源部组织实施，办公室提供后期保障，采用“高端讲座+专家开题+头脑风暴+分组展示+总结评价”五位一体的培训方式，以“统一思想•适应形势•练好内功•提高执行力”为主题，围绕“提高执行力”、“坚守安全底线、确保环保达标”、“在复杂严峻的形势下如何做好经营生产”三个专题开展针对性和方向性讨论，开创了在研究并破解问题过程中凝聚共识的培训新模式。

在分组讨论中，全体领导干部从找差距、补短板的角度畅所欲言，结合主题积极开动脑筋建言献策，使冬训工作持续走深走实。在集中展示分享中，八个组发言人分别围绕主题，深入阐述讨论结果，整个冬训气氛热烈、有序，充分展现了天管干部的精神风貌。

副总经理韩阿祥、郑贵英，总经理助理魏南、杨满分别对三个主题进行总结评价。在充分梳理各组“头脑风暴”成果的基础上，认真归纳公司存在的具体问题，制定详尽的工作方法及改进措施，进一步促进后期工作的持续改进和提升。

经过现场评审打分，6名学员分获一、二、三等奖，丁华为获奖学员颁奖。本次领导干部冬训扩展了领导干部的视野和思路，坚定了干部队伍攻坚克难的信心和决心，实现了统一思想、提高认识、转变作风、提高执行力的培训目的，为完成公司各项任务奠定坚实的思想和能力基础。