喜讯频传 倪永培、广家权获六安市人才奖
8月30日,六安市委、市政府召开加快打造区域性人才发展和创新高地工作会议,为六安市人才奖获奖代表颁奖。安徽迎驾贡酒股份有限公司董事长倪永培荣获“六安市杰出人才奖”,安徽迎驾贡酒股份有限公司副总经理,文化、品牌、技术事业部总经理广家权荣获“六安市杰出人才提名奖”。
倪永培被誉为生态酿酒第一人,是酒行业资历最深的厂长,也是行业内少有的拥有“中国酿酒大师”头衔的技术派掌舵人。他始终不忘初心、坚守匠心,深耕酒业,在行业内最早提出“生态酿造”的理念,引领企业实现跨越式发展,从营收不足百万的小厂,一跃成为中国白酒行业骨干企业、大型A股上市公司,年贡献税金近20亿;他拓展产业链,打造迎驾大庄园,为当地居民提供上万人次的就业机会,以酒旅融合为振兴乡村经济、推动地方经济发展提供新的增长空间;他心系公益,以“一杯迎驾酒温暖一座城,一瓶剐水滋润一方心”的家国情怀,发起成立慈善基金会,累计捐款4.5亿元。数十年来,倪永培用才华与汗水酿就琼浆玉液,用科技与智慧推动酒业进步,用业绩与成果书写报国华章,将迎驾贡酒打造成了“国人的迎宾酒、中国生态白酒领军品牌”。
广家权是国家级白酒评委、享受国务院特殊津贴专家、全国劳动模范。自进入迎驾以来,他潜心从事白酒勾调、品评工作,不断创新白酒酿造和酒体设计工艺,先后参与研发了迎驾洞藏、迎驾金银星等备受市场好评的产品。其中,迎驾洞藏系列六次荣获白酒最高奖项——“中国白酒酒体设计奖”。他坚持以智能制造为纲领,参与研发了酿酒自动化系统、窖池升温自动监测系统、曲药培养温控系统等,为迎驾在全国白酒行业率先完成全部机械化改造作出了突出贡献。同时,他还组建了安徽省唯一一个以“生态酿造”为研究方向的省级工程技术研究中心和“安徽省工业设计中心”,设立了“广家权技能大师工作室”,先后培养了7名国家白酒评委、2名国家露酒评委、12名省级白酒评委以及近200名高级技工,为迎驾建设白酒高水平人才梯队,迈向中国白酒第一方阵夯实了基础。
市委书记叶露中在大会上强调,当前,六安的绿色振兴赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,实现高质量发展关键靠人才、希望在人才。此次获六安市人才奖,是对倪永培、广家权在白酒技术革新、产业拓展升级、企业管理等方面的充分肯定,也是对迎驾近些年腾飞发展的肯定。作为六安的龙头企业,迎驾将以此次表彰为新的起点,立足新的发展阶段,将自身的人才优势转化为创新优势、培育优势,打造出一支高素质、高技能人才队伍,为打造区域性人才发展和创新高地贡献力量,为六安经济社会高质量发展作出新的贡献。
8月30日,六安市委、市政府召开加快打造区域性人才发展和创新高地工作会议,为六安市人才奖获奖代表颁奖。安徽迎驾贡酒股份有限公司董事长倪永培荣获“六安市杰出人才奖”,安徽迎驾贡酒股份有限公司副总经理,文化、品牌、技术事业部总经理广家权荣获“六安市杰出人才提名奖”。
倪永培被誉为生态酿酒第一人,是酒行业资历最深的厂长,也是行业内少有的拥有“中国酿酒大师”头衔的技术派掌舵人。他始终不忘初心、坚守匠心,深耕酒业,在行业内最早提出“生态酿造”的理念,引领企业实现跨越式发展,从营收不足百万的小厂,一跃成为中国白酒行业骨干企业、大型A股上市公司,年贡献税金近20亿;他拓展产业链,打造迎驾大庄园,为当地居民提供上万人次的就业机会,以酒旅融合为振兴乡村经济、推动地方经济发展提供新的增长空间;他心系公益,以“一杯迎驾酒温暖一座城,一瓶剐水滋润一方心”的家国情怀,发起成立慈善基金会,累计捐款4.5亿元。数十年来,倪永培用才华与汗水酿就琼浆玉液,用科技与智慧推动酒业进步,用业绩与成果书写报国华章,将迎驾贡酒打造成了“国人的迎宾酒、中国生态白酒领军品牌”。
广家权是国家级白酒评委、享受国务院特殊津贴专家、全国劳动模范。自进入迎驾以来,他潜心从事白酒勾调、品评工作,不断创新白酒酿造和酒体设计工艺,先后参与研发了迎驾洞藏、迎驾金银星等备受市场好评的产品。其中,迎驾洞藏系列六次荣获白酒最高奖项——“中国白酒酒体设计奖”。他坚持以智能制造为纲领,参与研发了酿酒自动化系统、窖池升温自动监测系统、曲药培养温控系统等,为迎驾在全国白酒行业率先完成全部机械化改造作出了突出贡献。同时,他还组建了安徽省唯一一个以“生态酿造”为研究方向的省级工程技术研究中心和“安徽省工业设计中心”,设立了“广家权技能大师工作室”,先后培养了7名国家白酒评委、2名国家露酒评委、12名省级白酒评委以及近200名高级技工,为迎驾建设白酒高水平人才梯队,迈向中国白酒第一方阵夯实了基础。
市委书记叶露中在大会上强调,当前,六安的绿色振兴赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,实现高质量发展关键靠人才、希望在人才。此次获六安市人才奖,是对倪永培、广家权在白酒技术革新、产业拓展升级、企业管理等方面的充分肯定,也是对迎驾近些年腾飞发展的肯定。作为六安的龙头企业,迎驾将以此次表彰为新的起点,立足新的发展阶段,将自身的人才优势转化为创新优势、培育优势,打造出一支高素质、高技能人才队伍,为打造区域性人才发展和创新高地贡献力量,为六安经济社会高质量发展作出新的贡献。
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