甘肃宏达铝型材有限公司
（甘肃宏达铝塑业有限公司）
甘肃宏达铝型材有限公司始建于1996年。是一家集铝合金技术研究、开发、设计、生产与销售为一体的股份制企业。现有在职员工500多人，其中工程技术人员56人。公司生产的“精益”牌铝合金建筑型材，是西部地区较具规模的建筑铝型材和工业铝型材专业生产企业。
公司现有挤压生产线16条，进口粉末喷涂生产线3条，进口穿条式隔热生产线4条，注胶式隔热生产线1条，氟碳漆喷涂线1条，氧化电泳生产线2条。
甘肃宏达铝型材有限公司以“融现代科技、造优质型材;尽真诚服务、求共同发展”为企业发展方针，引进先进专业的生产设备，吸取国内外先进的管理经验，坚持实事求是，从实际出发，大胆实践，推动企业不断发展壮大。以人为本，对外最大限度的满足用户需求，对内最大限度发挥员工的潜能，定期对员工进行培训，提高工作人员的综合素质。并实行全面质量管理，建立起现代化的质量管理体系。经过多年的不懈努力，公司荣获多项殊荣：2000年连续通过ISO9000国际质量体系认证;2003年至今，连续获得甘肃省名牌产品称号;2007年至今，连续被评为甘肃省百强工业企业;2009年，公司生产的隔热断桥铝型材被认证为“中国节能型材产品认证”称号;2008年，公司生产的铝合金建筑型材被选为北京2008奥运射击馆及奥运田径馆建设选用产品;2013年，公司获得2013中国建筑金砖奖建筑金属门窗工程十强企业;2012年至今，连续获得全国质量诚信优秀企业、全国质量检验稳定合格产品称号以及甘肃省企业质量信用等级AA级企业称号。
由公司参编完成的甘肃06系列建筑图集《甘06J6-1断桥铝合金节能门窗》、《甘06J6-2铝合金门窗》已在全省范围内执行。
公司主要产品有阳极氧化型材、电泳涂漆型材、粉末喷涂型材、氟碳漆喷涂型材、隔热型材等五大类铝合金建筑门窗、幕墙、工业、散热器型材等，共有300多个系列，近万余种产品，其中有16种产品获得了专利产品。为能满足广大客户的要求，公司积极研发高效节能建筑铝型材产品。节能建筑铝型材的优势特点主要有：1、采用多层中空玻璃，多道密封，可有效提升水密性和气密性，保温及隔音效果较好;2、可以采用多种开启方式;3、采用流线型设计，造型豪华气派，配用圆弧或方形口条，美观大方且安装方便。满足市场上的各种需求。
甘肃宏达铝型材有限公司倡导“以人为本 以技术为先”管理理念。秉持“人无我有，人有我精，发展中完善 完善中发展”的发展原则。竭诚为广大客户提供优质的产品，高效的服务。
为了提高宏达铝业产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，开展了以“全员行动，提高质量”为主题的质量活动，在公司厂部领导的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将有关情况总结如下：
1.领导重视，精心组织
为了更好地开展质量活动，公司召开了全厂员工会议进行活动动员，开展质量活动的目的和要求进行了简单的叙述，具体的实施办法，工作的安排等问题做了简单的评述，要求以质量活动为契机，营造“人人关心质量，人人重视质量”的氛围。
2.加强培训力度
在质量活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间、部门通过各种形式，开展对员工的质量培训。挤压车间：对操作工进行了言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制产品质量，杜绝不良产品流入后工序的一系列质量培训。表处、包装车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结，并定期在车间予以公示;使车间的质量整体有了一定的改观。
3.严格控制生产过程质量
为了有效地实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并做好记录。各车间主任、带班主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。
宏达铝业坚持“质量就是生命，创新才能发展”的原则发展至今，坚持以为用户提供技术先进、性能优良的新产品为己任，在不断变换的市场中取得了不凡的业绩。公司各项经济技术指标均有不同程度地增长，同时也赢得了社会各界的广泛好评。
一、树立诚信经营的理念。
公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待用户，以用户满意为第一追求，视客户和广大消费者为上帝，实行售前、售中、售后一体化服务，处处为消费者着想，把困难留给自己，把方便让给客户，消除了消费者的后顾之忧。在利益问题上，公司采取“双赢”方针，经营双方遵守互利互惠的原则，结成利益共同体，形成了稳定的营销网络。同时，建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，一是提出了“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，形成了“创新共赢奉献”的企业价值观等企业文化理念。二是着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重企质如生命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。充分利用板报宣传栏、企业文件等形式广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想;利用多种形式落实企业的经营准则和行为规范。
二、强化诚信经营的管理。
市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面主要做法是：
1.创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范，明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信企业的过程中，公司从确立生产经营准则和行为规范入手：一是在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准;二是在经营销售上建立了集原材料采购、产品销售、货款回笼、廉洁公正、塑形创优为一体的经营销售工作管理办法;三是在质量管理上，积极按照质量、环保国家认证的标准进行努力;四是在精神文明建设上，建立以公司员工守则为基准的系列行为规范。
2.打造企业领导率先垂范立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。一是把道德修养、诚信建设作为班子建设的重要课题，作为总结工作、剖析思想的一项内容。评估公司的客户信誉度和市场认知度，完善诚信经营准则和行为规范;二是严守合同契约，不计较一时一事利益得失;三是对待员工做到言必信，行必果，树立诚实守信的榜样。公司内做出的决定、承诺的事情、签订的协议书、责任状，公司领导都做到一一兑现，决不失信员工，塑造了领导者良好的形象，赢得了员工的好评。
3.建立诚信奖罚考核机制，为员工奋发进取明确方向。公司每月对员工在劳动纪律、产品质量、工作态度、科技创新、安全生产、设备保养，关心他人和参加公益活动等方面逐一进行考核。不断提升员工的职业道德意识，把职业道德建设纳为企业文化建设的体系之中。
三、硬化诚信经营的载体优良的产品品质和服务品质，是企业讲诚信的首要体现，是构筑诚信文化的基础和要件，也是企业最好的竞争手段。
第一，强化质量意识教育，夯实质量保证基础;第二，强化质量保证体系，实现全过程质量控制。使公司的质量管理走向了制度化、法制化轨道。严把产品质量源头，提高原材料准入关，生产环节安全关，产品检测出厂关。强化产品质量监督，树立质管部门权威。并把质量指标量化到各单位的工作任务及经济责任制考核中，不断开展质量问题大讨论，时刻绷紧质量这根弦。
四、巩固诚信经营的金融系统信用等级。
在处理企业和银行的关系上，公司坚信诚信是金，按时还贷，从不拖欠，在金融系统一直保持着AAA信用等级。多年来，公司以诚信为企业生命，树立的良好口碑，品牌越做越强，信誉蜚声国内外，为企业的发展提供了有力的支撑。企业现已通过ISO9001—2000国际质量管理体系认证;ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康管理体系认证，公司坚持以“人无我有人有我精，不断完善、不断发展，发展中完善，完善中发展”的企业发展原则，对外最大限度的满足用户需求，对内最大限度发挥员工潜能。吸收国内外先进的管理经验和管理制度，培养员工团队精神，定期组织员工培训，并让每个员工谨记：今天的质量就是明天的市场，以诚信的思想和作为服务广大用户，时刻牢记诚信是企业的生命。
公司以“融现代科技、造优质型材;尽真诚服务、求共同发展”为方针，吸取国内外先进的管理经验，坚持实事求是，从实际出发，大胆实践，推动企业不断发展壮大。公司注重新产品的研发生产，使铝型材用途更加广泛，涉及的领域也更为广阔，为企业发展拓展了空间。对外最大限度的满足用户需求，对内最大限度发挥员工的潜能，定期对员工进行培训，提高工作人员的综合素质，并实行全面质量管理，建立起现代化的质量管理体系。经过多年的不懈努力，公司获得了多项殊荣：中国节能型材产品认证，全国质量检验稳定合格产品;，甘肃省名牌产品，甘肃省著名商标，ISO9001:2000国际质量管理体系认证，采用国际标准产品，建设部工程推荐产品，国家权威检测合格产品，十佳放心品牌，公司连续多年入选“甘肃省工业百强企业”、“甘肃省私营(民营)企业100强”、“目标管理优秀企业”、“甘肃省质量管理先进单位”、“全国质量诚信承诺优秀企业”等。
公司坚持“质量就是生命，创新才能发展”的原则发展至今，以“求品质、树名牌、创效益”为企业质量目标;以宏达铝材、精益求精的企业精神，把“用心”的态度、“专注”的精神注入生产的每一个细节，坚持生产优质产品，经过多年来对产品品质的执著追求，使产品市场不断扩大，产品销往国内各大中城市，被选为北京2008奥运场馆建设选用产品，并且出口到俄罗斯及中亚大部分国家，在广大用户心中，公司产品得到了很好的口碑。
主要产品：宏达精益牌阳极氧化型材、电泳涂漆型材、粉末喷涂型材、氟碳漆喷涂型材、隔热型材
甘肃宏达铝型材有限公司始建于1996年。是一家集铝合金技术研究、开发、设计、生产与销售为一体的股份制企业。现有在职员工500多人，其中工程技术人员56人。公司生产的“精益”牌铝合金建筑型材，是西部地区较具规模的建筑铝型材和工业铝型材专业生产企业。
公司现有挤压生产线16条，进口粉末喷涂生产线3条，进口穿条式隔热生产线4条，注胶式隔热生产线1条，氟碳漆喷涂线1条，氧化电泳生产线2条。
甘肃宏达铝型材有限公司以“融现代科技、造优质型材;尽真诚服务、求共同发展”为企业发展方针，引进先进专业的生产设备，吸取国内外先进的管理经验，坚持实事求是，从实际出发，大胆实践，推动企业不断发展壮大。以人为本，对外最大限度的满足用户需求，对内最大限度发挥员工的潜能，定期对员工进行培训，提高工作人员的综合素质。并实行全面质量管理，建立起现代化的质量管理体系。经过多年的不懈努力，公司荣获多项殊荣：2000年连续通过ISO9000国际质量体系认证;2003年至今，连续获得甘肃省名牌产品称号;2007年至今，连续被评为甘肃省百强工业企业;2009年，公司生产的隔热断桥铝型材被认证为“中国节能型材产品认证”称号;2008年，公司生产的铝合金建筑型材被选为北京2008奥运射击馆及奥运田径馆建设选用产品;2013年，公司获得2013中国建筑金砖奖建筑金属门窗工程十强企业;2012年至今，连续获得全国质量诚信优秀企业、全国质量检验稳定合格产品称号以及甘肃省企业质量信用等级AA级企业称号。
由公司参编完成的甘肃06系列建筑图集《甘06J6-1断桥铝合金节能门窗》、《甘06J6-2铝合金门窗》已在全省范围内执行。
公司主要产品有阳极氧化型材、电泳涂漆型材、粉末喷涂型材、氟碳漆喷涂型材、隔热型材等五大类铝合金建筑门窗、幕墙、工业、散热器型材等，共有300多个系列，近万余种产品，其中有16种产品获得了专利产品。为能满足广大客户的要求，公司积极研发高效节能建筑铝型材产品。节能建筑铝型材的优势特点主要有：1、采用多层中空玻璃，多道密封，可有效提升水密性和气密性，保温及隔音效果较好;2、可以采用多种开启方式;3、采用流线型设计，造型豪华气派，配用圆弧或方形口条，美观大方且安装方便。满足市场上的各种需求。
甘肃宏达铝型材有限公司倡导“以人为本 以技术为先”管理理念。秉持“人无我有，人有我精，发展中完善 完善中发展”的发展原则。竭诚为广大客户提供优质的产品，高效的服务。
为了提高宏达铝业产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，增强企业凝聚力，开展了以“全员行动，提高质量”为主题的质量活动，在公司厂部领导的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量水平取得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将有关情况总结如下：
1.领导重视，精心组织
为了更好地开展质量活动，公司召开了全厂员工会议进行活动动员，开展质量活动的目的和要求进行了简单的叙述，具体的实施办法，工作的安排等问题做了简单的评述，要求以质量活动为契机，营造“人人关心质量，人人重视质量”的氛围。
2.加强培训力度
在质量活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间、部门通过各种形式，开展对员工的质量培训。挤压车间：对操作工进行了言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制产品质量，杜绝不良产品流入后工序的一系列质量培训。表处、包装车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产后，质检员对当天的生产和质量情况进行总结，并定期在车间予以公示;使车间的质量整体有了一定的改观。
3.严格控制生产过程质量
为了有效地实现过程质量控制，各车间员工提高自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并做好记录。各车间主任、带班主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。
宏达铝业坚持“质量就是生命，创新才能发展”的原则发展至今，坚持以为用户提供技术先进、性能优良的新产品为己任，在不断变换的市场中取得了不凡的业绩。公司各项经济技术指标均有不同程度地增长，同时也赢得了社会各界的广泛好评。
一、树立诚信经营的理念。
公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待用户，以用户满意为第一追求，视客户和广大消费者为上帝，实行售前、售中、售后一体化服务，处处为消费者着想，把困难留给自己，把方便让给客户，消除了消费者的后顾之忧。在利益问题上，公司采取“双赢”方针，经营双方遵守互利互惠的原则，结成利益共同体，形成了稳定的营销网络。同时，建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，一是提出了“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，形成了“创新共赢奉献”的企业价值观等企业文化理念。二是着眼于道德宣传教育，着力于增强诚信意识。公司视道德为根本，重企质如生命，坚持加强道德建设，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。充分利用板报宣传栏、企业文件等形式广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想;利用多种形式落实企业的经营准则和行为规范。
二、强化诚信经营的管理。
市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面主要做法是：
1.创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范，明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信企业的过程中，公司从确立生产经营准则和行为规范入手：一是在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准;二是在经营销售上建立了集原材料采购、产品销售、货款回笼、廉洁公正、塑形创优为一体的经营销售工作管理办法;三是在质量管理上，积极按照质量、环保国家认证的标准进行努力;四是在精神文明建设上，建立以公司员工守则为基准的系列行为规范。
2.打造企业领导率先垂范立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。一是把道德修养、诚信建设作为班子建设的重要课题，作为总结工作、剖析思想的一项内容。评估公司的客户信誉度和市场认知度，完善诚信经营准则和行为规范;二是严守合同契约，不计较一时一事利益得失;三是对待员工做到言必信，行必果，树立诚实守信的榜样。公司内做出的决定、承诺的事情、签订的协议书、责任状，公司领导都做到一一兑现，决不失信员工，塑造了领导者良好的形象，赢得了员工的好评。
3.建立诚信奖罚考核机制，为员工奋发进取明确方向。公司每月对员工在劳动纪律、产品质量、工作态度、科技创新、安全生产、设备保养，关心他人和参加公益活动等方面逐一进行考核。不断提升员工的职业道德意识，把职业道德建设纳为企业文化建设的体系之中。
三、硬化诚信经营的载体优良的产品品质和服务品质，是企业讲诚信的首要体现，是构筑诚信文化的基础和要件，也是企业最好的竞争手段。
第一，强化质量意识教育，夯实质量保证基础;第二，强化质量保证体系，实现全过程质量控制。使公司的质量管理走向了制度化、法制化轨道。严把产品质量源头，提高原材料准入关，生产环节安全关，产品检测出厂关。强化产品质量监督，树立质管部门权威。并把质量指标量化到各单位的工作任务及经济责任制考核中，不断开展质量问题大讨论，时刻绷紧质量这根弦。
四、巩固诚信经营的金融系统信用等级。
在处理企业和银行的关系上，公司坚信诚信是金，按时还贷，从不拖欠，在金融系统一直保持着AAA信用等级。多年来，公司以诚信为企业生命，树立的良好口碑，品牌越做越强，信誉蜚声国内外，为企业的发展提供了有力的支撑。企业现已通过ISO9001—2000国际质量管理体系认证;ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康管理体系认证，公司坚持以“人无我有人有我精，不断完善、不断发展，发展中完善，完善中发展”的企业发展原则，对外最大限度的满足用户需求，对内最大限度发挥员工潜能。吸收国内外先进的管理经验和管理制度，培养员工团队精神，定期组织员工培训，并让每个员工谨记：今天的质量就是明天的市场，以诚信的思想和作为服务广大用户，时刻牢记诚信是企业的生命。
公司以“融现代科技、造优质型材;尽真诚服务、求共同发展”为方针，吸取国内外先进的管理经验，坚持实事求是，从实际出发，大胆实践，推动企业不断发展壮大。公司注重新产品的研发生产，使铝型材用途更加广泛，涉及的领域也更为广阔，为企业发展拓展了空间。对外最大限度的满足用户需求，对内最大限度发挥员工的潜能，定期对员工进行培训，提高工作人员的综合素质，并实行全面质量管理，建立起现代化的质量管理体系。经过多年的不懈努力，公司获得了多项殊荣：中国节能型材产品认证，全国质量检验稳定合格产品;，甘肃省名牌产品，甘肃省著名商标，ISO9001:2000国际质量管理体系认证，采用国际标准产品，建设部工程推荐产品，国家权威检测合格产品，十佳放心品牌，公司连续多年入选“甘肃省工业百强企业”、“甘肃省私营(民营)企业100强”、“目标管理优秀企业”、“甘肃省质量管理先进单位”、“全国质量诚信承诺优秀企业”等。
公司坚持“质量就是生命，创新才能发展”的原则发展至今，以“求品质、树名牌、创效益”为企业质量目标;以宏达铝材、精益求精的企业精神，把“用心”的态度、“专注”的精神注入生产的每一个细节，坚持生产优质产品，经过多年来对产品品质的执著追求，使产品市场不断扩大，产品销往国内各大中城市，被选为北京2008奥运场馆建设选用产品，并且出口到俄罗斯及中亚大部分国家，在广大用户心中，公司产品得到了很好的口碑。
主要产品：宏达精益牌阳极氧化型材、电泳涂漆型材、粉末喷涂型材、氟碳漆喷涂型材、隔热型材
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