浙江舟山检验检疫局六横办事处抓党建促发展工作纪实

浙江舟山，东濒大海，西控甬沪，南引闽粤，北通江淮，被誉为“海上古丝绸之路”。每年，大批货物从这里运往江苏、湖北、湖南等长江沿线省市地区，随着舟山群岛新区外向型经济的迅猛发展，舟山已然成为华东地区大宗散货由海进江的重要门户。

在这座以数千岛屿组成的城市版图上，有一座面积仅1.12平方公里的小岛——凉潭岛，因为一眼望去伫立着的抓斗卸船机而显得气势磅礴。在这里，常年驻守着一群检验检疫人，他们是经验丰富的老兵，是稚气未脱的80、90后，以海岛为家，与风浪作战;他们又是一支“技术硬，服务优，作风正，形象靓”的检验检疫海岛特种部队，专业性强，纪律性高，用专业技术与科学执法诠释为国门安全保驾护航。

做亮党建品牌

海岛“特种兵”，就是要打造一个特别能吃苦、特别能奉献、特别能攻关的战斗集体。一直以来，舟山检验检疫局六横办事处立足海岛特色，坚持以“海上抗风浪，岛中检铁矿，特军谱战歌，种下希望树，兵魂硕果铸”为创建理念，逐步形成一支16人的年轻队伍，成为舟山局党建文化的一个响亮品牌。

2015年11月，六横办事处充分发挥海岛基层党支部特点，提出打造国检“海岛特种兵”理念，一方面积极弘扬新疆红其拉甫口岸“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的四特精神，同时锻炼基层海岛检验检疫人以岛为家、抗风斗浪的顽强意志。办事处以凉潭岛采制样中心为基地，实行半军事化管理，充分发挥党员模范带头作用和党小组的战斗堡垒作用，先后开展了“内务展军容”“军训强队伍”“体制大比拼”“比武促发展”等十项特色活动，“特种兵”文化逐步深入人心。

在赴基层调研时，舟山局党组书记、局长丁艺宏充分肯定了六横办事处基层党建工作，并要求在“十三五”起步之初要继续发扬“海岛特种兵”精神，把边疆“四特”精神与“海岛特种兵”建设融为一体，为促进检验检疫事业跨越发展和地方经济增长作出积极贡献。

锤炼把关技能

六横岛主要以铁矿、煤炭等大宗物资的进口为主，年均进口总量达到2400万吨，占舟山口岸矿产品进口量的50%以上。为进一步提升把关技能，强化把关成效，办事处结合“特种兵”建设，开展一系列比武促学活动，充分发挥军人不怕苦、不怕累的特质。

该办事处二科科长李飞君是一位名副其实的科技达人，一直致力于将科技成果转化为实际生产力。他研发的水尺观测器成功地解决了风大浪急造成的鉴定数据不准确的难题，在舟山口岸投入使用后效果明显，又被应用到江苏、山东等部分口岸，颠覆了传统水尺观测器的理念，不仅有效解决数据难题，同时鉴定人员的人身安全也得到了保障。

在李飞君的带动下，办事处青年员工特别是青年党员涌现出一批先进典型，先后研发出外轮压载水测量工具、大宗散货检验鉴定系统，并有效应用到实际检验鉴定工作中，大大提升了工作效率。去年以来，办事处多次开展检验鉴定技术比武，以比促学，学用相长，使一些新下派的年轻检验鉴定的技术熟练程度明显提升，带动检验鉴定能力得到整体提升。更有直观的是，企业获得了实实在在的便利，码头卸货速度加快了，意味着货物通关时间的提升，采制样中心实行24小时值班，码头、取样卸货器械出现故障都能在第一时间得以解决，码头货物整体损耗率下降到0.1‰以内，远低于同级别码头的2‰的行业水平，仅此一项，全年就可以为企业增加受益约120万美元。这些数字正是他们”守海岛安全 筑国门防线“的生动诠释。

服务海岛发展

在远离家人的日子里，大家苦中作乐，通过开展“特种兵”系列活动不断加强自身建设，提升队伍实力，现如今，办事处成员年龄层从60后到90后一共有正式在编11人，已经形成“老带新”的优良传统，正如办事处主任周向阳所说：“我们这里有久经沙场的‘老腊肉’，也有稚气未脱的‘小鲜肉’，老带新，一代换一代，把守国门是我们不变的追求。”

凉潭岛铁矿进口量的突飞猛进，离不开检验检疫人的执着坚守。港口接卸量从2013年的375万吨达到2016年的近1500万吨，短短4年实现翻2番。开港以来舟山局六横办事处累计检验进口铁矿459批次，超4200万吨，货值32.9亿美元。2016年全年，六横口岸已经累计检验进口铁矿1453万吨，货值8.2亿美元，是舟山口岸(不含嵊泗)铁矿进口总量的50.7%，占据舟山辖区进口铁矿的半壁江山。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。这些数字的背后，不仅说明舟山海洋经济的日益兴盛，也彰显出检验检疫人为地方发展的辛勤努力和付出。

潮平海岸阔，风劲好扬帆，守海岛，保国门，浙江舟山检验检疫人将始终以“崇检、尚德、图强、担责”的浙检精神为指引，以激流勇进、奋力争先的姿态驻守在浙东沿海，不忘初心，继续前行。