山东青岛检验检疫局基层党组织规范化建设驶入“快车道”

今年以来，山东青岛检验检疫局从实际出发，探索创新实践，全面落实从严治党要求，以开展规范化创建为抓手推动基础工作全面达标，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用明显提升，基层党建工作驶入标准化管理、规范化运行“快车道”。

固本强基，推进基层党组织建设规范化。各处室党支部普遍由处长和科长分别担任支部书记和党小组长，强化一岗双责，确保党政责任一肩挑；强化支部委员分工负责和党小组长责任担当，发挥示范带头作用，实现组织体系规范化。将各项党务工作转化为作业指导书，纳入内部综合管理体系，以指标化、标准化规范党建基础工作，实现规章制度规范化。明确“全年有计划、活动有方案、进度有检查、年终有报告”的四有标准，让支部党内生活能够围绕重点、明确措施、规范有序，实现档案记录规范化。统一印发“五薄一册”，明确专人记录党支部、党小组工作和活动开展情况，详实记载重点工作、解决问题的实效，实现组织生活规范化。

以人为本，推进党员教育管理规范化。明确领导带头学、支部组织学、精准专题学的学习教育要求。每月初制定政治理论学习计划，开展形势任务、党规党纪、政策理论教育，推进学习教育规范化。落实党员教育管理服务责任，督促党员按时足额收缴党费；确保发展党员程序规范、手续完备、保证质量；支部每年向机关党委和本支部全体党员报告一次工作，自觉接受党员群众评议和监督，推进队伍建设规范化。印发《领导干部抓党建谈心谈话制度》，明确谈话要点、工作程序、工作要求；落实干部职工定期思想分析制度，局党组、机关党委和各支部全面掌握干部职工的思想状况和党员干部诉求，及时有效发现和化解矛盾问题，推进思想政治工作规范化。将典型培树列入全年重点工作目标，将典型宣传表彰纳入绩效考核，在全局建立干部职工优秀事迹“红色档案”，推进培树典型规范化。

抓细抓常，推进党建工作考评机制规范化。制定规范化党组织创建工作具体要求及考核细则，各支部委员、党小组长、群众代表参加评议投票，从组织建设、班子建设、制度建设、开展活动、目标落实、资料保存等方面打分评价，推进党建工作评议考核规范化。采取“听、谈、访、查、评、改”六步法，以问题清单为导向，以反馈整改为抓手，由监察室、政工处共同开展主体责任综合巡查，列出问题清单，限期整改，推进党建主体责任巡查规范化。将党支部书记党建工作述职评议、各支部思想政治及精神文明创建工作承担的目标责任等指标全部纳入绩效考核。对党建工作存在薄弱环节或出现问题的，深挖根源、严肃问责，确保机关党建各项工作一抓到底、落地有声，推进党建绩效管理规范化。

通过持续深入推进规范化基层党组织建设，青岛局切实增强了党员干部特别是党员领导干部的党建责任意识，“一岗双责”得到有效落实，基层党建工作焕发新的活力，其做法和经验在全市党建工作会议上作典型发言，入选青岛市“尊崇党章、铭记誓言”党建工作优秀案例展，青岛市委领导在现场观看案例展示后给予了高度评价。