上海浦东检验检疫局推进“两学一做”学习教育常态化制度化

上海浦东检验检疫局在开展“两学一做”学习教育中始终做到念好“学、做、改、带、建”五字经，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效、突出学做改，努力把学习教育不断引向深入，落到实处。

筑牢思想基础，在“学”上深化拓展。通过丰富形式，拓展载体，着力解决“怎么学”的问题。一是上好专题党课。局党组成员、机关党委委员、支部书记带头上党课，通过导读、引读、解读，帮助党员与时俱进学习党的理论，并指导实践、推动工作，同时借助“微课堂”“微讲座”“微论坛”鼓励普通党员走上讲台，在相互学习，相互启发中，激发学习的热情和动力。二是开展专题研讨。以中心组学习等制度为抓手，把“两学一做”学习教育课题化、项目化，每季度选定一个主题，采取集体研讨、专题调研等多种方式，有的放矢地开展研讨，增强学习的针对性和有效性。三是搭建互动平台。运用微信群、读书会、TED演讲会等喜闻乐见的形式，开展思想交流，情感互动，引导广大党员在深学、互学、助学中感受学习的乐趣，增强学习的主动性和自觉性。四是打造宣传阵地。利用展板、电子屏、网站等宣传阵地，开辟“两学一做”专题版块，发布工作动态，营造学习氛围，传递好声音，传播正能量。五是策划主题活动。结合“话党建促改革，喜迎十九大”等主题活动，鼓励各支部结合实际开展形式各异，内容丰富，主题鲜明的党日活动，使得广大党员实现都参与、受教育、得提高的目的。

对照党员标准，在“做”上以知促行。聚焦“四个合格”这一标尺，通过“三个作用”的发挥，将“两学一做”常态化制度化引向深入。围绕浦东局自贸改革、双自联动、总部经济、浦东综合配套改革等重点工作，深化“组织交任务、党员领任务”活动，凝聚集体智慧，发挥组织优势，突显基层支部战斗堡垒作用；开展“合格党员”大讨论，培育“党旗下质检人“先进典型，引导群众向党员看齐，党员向模范靠拢，充分发挥党员在改革创新中的模范带头作用；关心关注青年党员的成长，针对浦东局重点难点工作任务，开展立功竞赛、岗位练兵、党员突击队等活动，努力打造想干事、能干事、干成事的青年党员队伍，在服务浦东改革开放中，充分发挥其生力军的作用。

坚持问题导向，在“改”上持续发力。针对去年“两学一做”学习教育收集梳理的问题点及整改措施，进行“回头看”，确保件件有落实，事事有回应。完善“机关党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众”的联系制度，主动听取基层群众、服务对象的意见和建议，在补齐短板、解决群众反映强烈的问题上下功夫、出实招。强化经常性的思想政治工作，完善浦东局已建立的思想工作骨干网络，统一思想，凝聚力量。开展“党性体检”，严格民主生活会、组织生活会制度，对照“四个合格”的标准，查不足，摆问题，及时清理思想灰尘，及时摒弃过剩垃圾，在持续改进中，使党组织焕发新的活力。

抓住关键少数，在“带”上引领示范。“两学一做”学习教育，从一开始就明确以“关键少数”带动党员大多数的鲜明导向。推动常态化制度化，从领导干部做起，坚持学的高标准、做的严要求，带头执行纪律规矩，主动接受监督；带头服务群众，当好群众的“主心骨”；带头抓责任落实，将“两学一做”常态化制度化抓在点滴中、落到细微处，切实为党员、群众当好表率、立起标杆，通过一级带动一级，层层传导责任，推动全面从严治党向一线延伸、向纵深发展。

夯实支部基础，在“建”上突显成效。以“两学一做”学习教育为契机，推进基层党建。结合浦东局内设业务处室调整，完善支部设置，落实换届改选，针对新到岗的支部书记及兼职党务干部组织专题培训，提升履职能力和水平。强化横向交流，学习借鉴市级机关党建工作有成效的典型做法和案例。借助政工系统上线运行强化支部工作规范，更新完善浦东局十项党建规章制度，提升支部党建的实力和水平。尊重支部首创精神，让党支部在基层党建中唱主角，努力使每个支部都名副其实地成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

浦东局将通过念好“学、做、改、带、建”的五字经，抓住继承和创新这两个关键环节，既正本清源、回归党内政治生活的传统，又与时俱进、创新党组织生活的内容和形式，努力激发基层党建的生机和活力，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际成果，以推进检验检疫事业、服务改革发展的实际行动，迎接党的十九大胜利召开。