深圳海关 党建优秀工作法展示

为进一步深挖基层热源，全力夯实党建基础，深圳海关组织全关党支部经过提炼，最终评选出18个党建优秀工作法，充分反映了基层党支部注重规范化管理和标准化建设，坚持把提升支部组织力、突出政治功能作为基层党建的经常性、基础性工作，努力实现从支部“建在科上”到“强在科上”的转变。

严管理、强党性的缉私堡垒

文锦渡海关缉私分局党总支以提升组织力为重点，突出政治功能作用发挥，提出“修身在起居做行、党建在业务点滴”工作理念，推动“三步走”：重构定位、以人为本、理念导入；抓好“四同步”，既：软件硬件同步抓、确保旗帜树得明，两个身份同步抓、确保责任分得清，严管厚爱同步抓、确保规矩守得住，内外作风同步抓、确保言行立得正，全面构建党建业务融为一体的新型战斗堡垒。——文锦渡海关缉私分局党总支

“园丁”工作法

“园丁”工作法重培育、树典型、厚土壤，以“典型帮带战略”为抓手，把培育和树立先进典型作为加强基层党建工作、锤炼队伍的重要一环，用先进典型的正面引导作用不断激发基层党员干部的工作热情，充分发挥党支部在缉私最前沿的号召力和战斗力。有效地解决党建业务工作“两张皮”的问题，提高了青年党员的思想认识和业务能力，提升了党支部的活力和战斗力。——沙湾海关缉私分局侦查科党支部

“三个坚持”工作法

离退休干部第一党支部基于离退休干部党员队伍特点，遵循“实事求是、以人为本”原则，突出针对性和吸引力，以“三个坚持”设计和开展支部工作，着力做好组织生活这篇大文章，通过小故事演绎大道理，寓教育于娱乐之中，做到“学”有载体、“做”有目标，促使老干部不忘初心、牢记使命，推动支部组织力、凝集力整体提升，实现了离岗不离党，退休不褪色。

——深圳海关离退休干部第一党支部

“三步走”打造“三型”党课

皇岗海关综合业务处综合业务科党支部围绕党课的“备课”“讲课”“课后”3个环节下功夫，打造“实用型、故事型、互动型”党课，对“如何选准授课人和授课主题，授课内容的把握和准备、授课形式的丰富和创新、课后成果的总结和转化”等党课要素进行探索优化。

——皇岗海关综合业务处综合业务科党支部

“三聚”工作法

皇岗海关旅检一处旅检四科党支部以“三聚”工作法为抓手，坚持“实”的导向，避免“花架子”，通过“聚标”制度规范、“聚焦”中心工作、“聚心”队伍管理，积极发挥党建引领作用和“铸魂”功效，提振队伍精气神。将基层党建与中心工作深度融合，不断导入和深化以工作质效体现党建实效的理念，把支部建设成落实决策部署坚决、把关服务优质、干部队伍坚强的战斗堡垒。——皇岗海关旅检一处旅检四科党支部

“日志工作法”

在罗湖海关处置科，支部书记有一本“勤勉”日志，关注队伍和业务管理中的重点难点问题，对大事小情做到“心中有数”。组织委员有一本“细心”日志，宣传委员有一本“迅捷”日志，纪检委员有一本“严谨”日志，支委们用“分工日志”各司其职、分工接力，推动全员统一思想、凝聚力量、忠诚履职。每名党员心里都有一本“执行”日志，讲政治见行动。

——罗湖海关处置科党支部

强“里子”、找“路子”

文锦渡人事政工监察科党支部结合调研结果，精准施治、对症下药，强“里子”、找“路子”：强“里子”，拧紧支部“一股绳”，使党员先锋模范作用凸显，支部战斗堡垒作用进一步发挥；找“路子”，盘活关区“一盘棋”，使党组理念得到有效传导，“党员先锋队”等党建品牌示范作用显著，推动党建促队伍、队伍促业务“双促”局面初步形成。——文锦渡海关人事政工监察科党支部

“三色”工作法

蛇口海关监控科党支部始终守护“本色”，把政治建设摆在首位，从严教育管理党员，打造过硬支委班子，营造浓厚党建氛围；持续萃取“成色”，党员承诺践诺、压紧压实责任、全面从严管理，充分发挥先锋模范作用；深入增添“亮色”，以“抓业务必抓党建、抓业务先抓党建”的工作思路，抓好中央重大决策部署贯彻落实、抓好科技应用、抓好改革发展，有效发挥了党建引领保障作用。——蛇口海关监控科党支部

“四轮驱动”工作法

笋岗海关稽查二科党支部创新“四轮驱动”党建工作法：组织驱动，探索稽查外勤临时党小组机制，推动基层组织设置创新；教育驱动，开设车轮上的“流动课堂”，解决人员难集中、时间难保证、内容难同步的问题；管理驱动，“三张清单”实现党员干部的压力传导，有效推进党建工作落地；示范驱动，通过党员干部每月述职和党员互评，建立“四比四看”创先争优机制，营造比学赶帮超的良好氛围。——笋岗海关稽查二科党支部

打开大门搞党建，勇当查验监管场“守门员”

梅林海关查控作业一科党支部作为全国第一支也是唯一一支“守门员”队伍，换位思考、集思广益，打开大门搞党建创新，为党建业务的融合发展找到了一个突破口。采用“支部开放日”党建工作法，坚持“请进来”与“走出去”，苦练内功，外树形象，充分认识短板，明确提升途径，全体党员拧成一股绳，立足“守门员”定位，助力改革谋发展，引领业务出成效。——梅林海关查控作业一科党支部

“党建三本账”工作法

南头海关账册管理科党支部创新“党建三本账”工作法：梳理“需求帐”，摸清支部党员需求，了解企业发展需求，明确发力方向。规划“储备帐”，完善“1+N”课堂，精细学习管理，增强履职能力。扎实“管理帐”，突出党建引领，规范业务管理，夯实队伍建设，实现党建、队伍、业务互促共进。以建设学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织为目标，服务改革、服务发展、服务群众、服务党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。——南头海关账册管理科党支部

念好“严、活、实”三字诀，打造精品“主题党日活动”

惠州海关人事政工科党支部念好“严、活、实”三字诀，抓牢主题党日活动。找准基点、精心策划、确定主题，在组织推动上把握一个“严”字；抓住重点、将具体组织形式规范为“4+X”，在形式内容上体现一个“活”字；关注热点，把握思想政治教育，深入心灵沟通交流，在活动效果上坚持一个“实”字。切实将主题党日打造成党性锻炼的熔炉，学习教育的课堂，服务群众的平台，推动工作的阵地。——惠州海关人事政工科党支部

用“加减法”做好党支部工作

现场业务一处验估科党支部为破解管理难题，凝聚人心干事创业，以思想政治工作为抓手，形成支部思想政治工作“加减法”。活用“加法”：在班子建设、思想建设、党员示范等工作中做加法，提高党建队伍的凝聚力和战斗力。巧用“减法”：在工作压力、生活负担、思想困惑等工作中做减法，提升党支部思想政治工作的针对性和实效性。打造“组织满意、关员满意、企业满意”的“三满意”支部。——现场业务一处验估科党支部

创新微党课，实现“量质合”

运行管控中心视频监控组临时党支部设立微党课短、中、长三阶段学习目标，开展授课主体创新、学习内容创新、载体媒介创新三个微创新，运用党员自学—轮流授课—集中讨论三步骤学习新模式，聚焦关注“量、质、合”三阶段工作重点，引导党员发挥自身专长，激发党员内在学习动力，使微党课真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、能力提升的加油站。——运行管控中心视频监控组临时党支部

“标准+先锋”工作法

“标准+先锋”工作法即建设“五项标准”，“组织架构规范化、管理模式制度化、工作形式常态化、党建形象可视化、工作考评指标化”，把先进支部的建设目标与合格党员的标尺立起来。打造“五个先锋”，开展“先锋支部创建行动、先锋班子示范行动、先锋班长看齐行动、先锋科室争优行动、先锋党员标杆行动”，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，打造精细化服务品牌，提升工作质量和效能。 ——原深圳检验检疫局办公室党支部

抓实三项“星级”工程，争创“星级”支部

三项“星级”工程即“强组织、树形象、惠民生”三项支部工作重点工程。“强组织”工程严格落实“皇岗特色”的“三联”制度，严肃开展“三会一课”，扎实推进支部组织建设；“树形象”工程严学内务规范，严守准军纪律，组织“补、转、提”专业技能大练兵，外树纪律严明队伍形象；“惠民生”工程设立跨境学童优检通道，携手福民小学“国门安全进校园”，增强群众获得感。激发了支部工作源源不绝的澎湃动力。——原皇岗检验检疫局第六党支部

“五式”教育法

“五式”教育法将党员教育与支部活动相结合，将传统培训与现代科技相融合，以灵活的教育引导内容方式，以创新的思维推动学习型党组织建设，即辐射式教育——政治生日，勿忘初心、全员式教育——全员全程，共学共享、沉浸式教育——身临其境，荡涤心灵、关爱式教育——健康扶贫，爱心助学、合作式教育——与时俱进、创新和融。打造党员干部人人争当先锋表率、服务标兵，永葆共产党人政治本色的良好氛围，实现党建工作与业务发展双轮驱动。——原文锦渡检验检疫局第一党支部

“三同三示范”工作法

第五党支部突出技术服务效能，推行“三同三示范”党建支部工作法——政治教育与支部建设同抓，基层组织与党员干部同心，党建工作与业务工作同向，在遵规守纪、凝心聚力、把关服务3个方面成为示范，以实际行动打造基层党支部“贴心层”，将“五关建设”要求落到实处，深化机构改革、服务粤港澳大湾区战略，助力深圳机场建设“国际航空枢纽”。——原深圳机场检验检疫局第五党支部

脚下是敢为天下先的这方热土，吸吮着特区创新精神文化养分的深圳海关人在“一带一路”开拓中保驾护航，在“美丽中国”建设中勠力奋斗，在“两个重要窗口”的发展中争创佳绩。业务筑船，党建为桨，改革中的深圳海关，正以党建为统领，用一往无前的信心、不畏艰难的意志、大刀阔斧的魄力、多姿多彩的创新，建设新海关，树立新风貌，开创新局面，助力改革开放继续胜利前行。