山东检验检疫局党组建立深入联系企业基层“5+10”工作机制

1月23日，中国国门时报记者从山东检验检疫局获悉，该局党组研究决定建立深入联系企业基层摸实情、办实事、求实效“5＋10”工作机制。每位党组成员随机选择5家企业和10名基层工作人员作为深入联系企业基层的对象，着力解决困扰企业生产经营的难点痛点问题、干部职工关心关注的切身利益问题和制约检验检疫事业发展的突出矛盾问题。

该机制的建立旨在形成山东局党组持续加强作风建设“头雁效应”，进一步营造摸实情、办实事、求实效的良好氛围，推动作风建设再转变、担当意识再增强、服务效能再提升、群众满意度再提高。

目前该机制已启动实施，为最广泛、最直接地收集企业、基层一线诉求，开通了山东局党组与企业、基层一线“直通车”。每位党组成员通过电话、现场调研等形式与联系企业、基层工作人员建立直通渠道，随时收集企业和基层工作人员的所思所想、所看所感。也可根据需要有针对性地向企业了解情况，向基层工作人员布置有关工作。每位党组成员将认真梳理相关意见和建议，建立工作台账，督促相关责任部门与企业、基层一线人员认真研究，提出切实可行的解决方案，加快落实速度。

该局党组强调，每位党组成员要及时向所联系企业和基层工作人员反馈办理情况，确保件件有落实、项项有答复，做到发现问题、研究问题、解决问题。