湖北推出11条举措规范检验检测市场
近日,湖北省市场监管局推出11条举措,扎实推进检验检测领域行风建设,落实检验检测机构主体责任,规范检验检测市场秩序,助力检验检测市场高质量发展。
据了解,这些举措包括加强行风建设的宣传培训,以法治宣传培训为主,提升机构的法治意识、自律意识,坚守诚信公平的底线要求,自觉依法经营。加强行政监管人员的业务培训,开展廉政教育,增强干部职工知敬畏、守底线的自觉。
优化资质认定审批服务,依法实施行政许可,全面落实检验检测机构资质认定告知承诺制,提升行政审批效率,规范审批流程,便利机构取证。积极推进电子证书应用,推动实现“网上办”“掌上办”,推进线上线下深度融合,做到线上线下一套服务标准、一个办理平台,提升机构的取证体验。
加强技术评审能力建设,建立评审员数据库和技术专家库,加强对评审人员的考核与培训,严禁使用未通过考核、存在检验检测相关违法违规记录的人员。加强检验检测资质认定评审专家队伍建设和管理,在评审过程中增加规范评审和廉洁自律承诺环节,推进廉洁评审教育—监督—惩处制度建设。
积极推进“双随机、一公开”监管,不断优化检查对象名录库、检查人员名录库,优化完善监管指导细则。健全部门联合监管机制,增强省、市、县建设联动,提升检验检测机构的监管合力。
积极推进湖北省市场监管“三网一中心”建设,试运行“区块链+检验检测”,形成覆盖湖北全省的智慧监管网络,推动监管的智慧化、标准化,避免多头监管、重复监管,提升监管质效。
推动信用监管作用发挥,加大检验检测机构信息收集力度,全面汇总列严、处罚、社会投诉等多方面机构信息,实现对机构的精准“画像”,探索开展信用分级管理,为有效研判信用风险提供基础,运用信用风险分类结果科学配置检验检测领域监管资源。
强化联合监管机制建设,联合公安、生态环境、住建等有关行业主管部门,调动各方监管优势,加强信息沟通协调,不断强化检验检测机构事中事后监管,严厉打击违法违规行为,营造公平有序的检验检测市场环境。
加强行政监管人才队伍建设,组织开展监管人才专业知识、法律法规、廉政纪律教育,不断提升监管人员的行政理念、服务意识和政风行风。加强检验检测技术人才培训,通过建立评审专家库、技能比武、评级评优等方式,引导专业技术人才主动钻研技术,培育一批创新意识强、技术水平高、工作作风正的技能人才队伍。
促进检验检测能力提升,严格落实检验检测机构主体责任,鼓励检验检测机构通过向社会公开承诺、发布诚信声明等方式接受社会监督。组织开展检验检测助推产业优化升级行动,推动检验检测产业与先进制造业、现代服务业、现代农业和产业集聚区协同创新、融合发展,引导检验检测服务业向专业化和价值链高端延伸。检验检测机构要严守行业底线,恪守职业道德,不出具虚假或者不实的检验检测报告。
积极推进社会监督建设,引导检验检测机构主动对外公开服务信息,畅通信息公开查询渠道,及时公开检验检测机构的监管及处罚信息。畅通投诉举报渠道,加强企业调研,深入了解检验检测机构服务存在的问题,及时回应社会需求,形成社会共治的良好局面。
强化检查问题的后处理,提升检查与执法的协同性,对存在严重问题的机构实现“三移交”,即移交执法部门、移交主管部门、移交机构属地市场监管部门,充分发挥监督检查的震慑效果,推动建设规范、有序的市场秩序。
近日,湖北省市场监管局推出11条举措,扎实推进检验检测领域行风建设,落实检验检测机构主体责任,规范检验检测市场秩序,助力检验检测市场高质量发展。
据了解,这些举措包括加强行风建设的宣传培训,以法治宣传培训为主,提升机构的法治意识、自律意识,坚守诚信公平的底线要求,自觉依法经营。加强行政监管人员的业务培训,开展廉政教育,增强干部职工知敬畏、守底线的自觉。
优化资质认定审批服务,依法实施行政许可,全面落实检验检测机构资质认定告知承诺制,提升行政审批效率,规范审批流程,便利机构取证。积极推进电子证书应用,推动实现“网上办”“掌上办”,推进线上线下深度融合,做到线上线下一套服务标准、一个办理平台,提升机构的取证体验。
加强技术评审能力建设,建立评审员数据库和技术专家库,加强对评审人员的考核与培训,严禁使用未通过考核、存在检验检测相关违法违规记录的人员。加强检验检测资质认定评审专家队伍建设和管理,在评审过程中增加规范评审和廉洁自律承诺环节,推进廉洁评审教育—监督—惩处制度建设。
积极推进“双随机、一公开”监管,不断优化检查对象名录库、检查人员名录库,优化完善监管指导细则。健全部门联合监管机制,增强省、市、县建设联动,提升检验检测机构的监管合力。
积极推进湖北省市场监管“三网一中心”建设,试运行“区块链+检验检测”,形成覆盖湖北全省的智慧监管网络,推动监管的智慧化、标准化,避免多头监管、重复监管,提升监管质效。
推动信用监管作用发挥,加大检验检测机构信息收集力度,全面汇总列严、处罚、社会投诉等多方面机构信息,实现对机构的精准“画像”,探索开展信用分级管理,为有效研判信用风险提供基础,运用信用风险分类结果科学配置检验检测领域监管资源。
强化联合监管机制建设,联合公安、生态环境、住建等有关行业主管部门,调动各方监管优势,加强信息沟通协调,不断强化检验检测机构事中事后监管,严厉打击违法违规行为,营造公平有序的检验检测市场环境。
加强行政监管人才队伍建设,组织开展监管人才专业知识、法律法规、廉政纪律教育,不断提升监管人员的行政理念、服务意识和政风行风。加强检验检测技术人才培训,通过建立评审专家库、技能比武、评级评优等方式,引导专业技术人才主动钻研技术,培育一批创新意识强、技术水平高、工作作风正的技能人才队伍。
促进检验检测能力提升,严格落实检验检测机构主体责任,鼓励检验检测机构通过向社会公开承诺、发布诚信声明等方式接受社会监督。组织开展检验检测助推产业优化升级行动,推动检验检测产业与先进制造业、现代服务业、现代农业和产业集聚区协同创新、融合发展,引导检验检测服务业向专业化和价值链高端延伸。检验检测机构要严守行业底线,恪守职业道德,不出具虚假或者不实的检验检测报告。
积极推进社会监督建设,引导检验检测机构主动对外公开服务信息,畅通信息公开查询渠道,及时公开检验检测机构的监管及处罚信息。畅通投诉举报渠道,加强企业调研,深入了解检验检测机构服务存在的问题,及时回应社会需求,形成社会共治的良好局面。
强化检查问题的后处理,提升检查与执法的协同性,对存在严重问题的机构实现“三移交”,即移交执法部门、移交主管部门、移交机构属地市场监管部门,充分发挥监督检查的震慑效果,推动建设规范、有序的市场秩序。
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