内蒙古质监系统检验技能大比武圆满落幕
2014年9月24日下午,内蒙古质监局召开检验技能大比武总结表彰大会,对在大比武活动中脱颖而出的先进集体和优秀个人进行通报表彰,并举行颁奖仪式。内蒙古质监局领导刘波、张立忠、娜日莎、马达、武路希出席总结表彰大会。
张立忠就下一步进一步提高技术机构检验检测能力,提高专业技术人员能力素质,提出三点要求:一是深刻认识提高技术人才队伍建设的必要性和紧迫性。各单位要通过技术创新、技术比武、岗位练兵等形式,积极为专业技术人员成长、成才创造条件,全面提高队伍素质。要积极营造尊重知识、尊重人才的浓厚舆论氛围,进一步把岗位练兵、技能比武活动引向深入,大力培养事业发展所必需的高素质的人才队伍。二是要创新机制,完善制度。伴随着检验检测技术机构新一轮改革,市场化、社会化是不可阻挡的大趋势。如何立足于竞争,关键是检验能力和人才队伍。因此,各级单位要把提升能力素质作为第一工作目标,纳入重要议事日程,不断探索新思路、新机制和新方法。要引入考核激励机制、人才培养机制,培养一批学术带头人,以及“技术状元”和“技术能手”。三是加强规范化管理,提升管理水平。管理是提升工作效率、工作质量、能力水平的有效手段。各单位要高度重视管理规范化,采用科学管理办法,切实把体系文件、质量手册等落实到位,使之运行有效。要加强管理制度化,用制度管人、管事、管物,形成环环相扣的制度体系,由粗放型向精细化转变。
2014年9月24日下午,内蒙古质监局召开检验技能大比武总结表彰大会,对在大比武活动中脱颖而出的先进集体和优秀个人进行通报表彰,并举行颁奖仪式。内蒙古质监局领导刘波、张立忠、娜日莎、马达、武路希出席总结表彰大会。
张立忠就下一步进一步提高技术机构检验检测能力,提高专业技术人员能力素质,提出三点要求:一是深刻认识提高技术人才队伍建设的必要性和紧迫性。各单位要通过技术创新、技术比武、岗位练兵等形式,积极为专业技术人员成长、成才创造条件,全面提高队伍素质。要积极营造尊重知识、尊重人才的浓厚舆论氛围,进一步把岗位练兵、技能比武活动引向深入,大力培养事业发展所必需的高素质的人才队伍。二是要创新机制,完善制度。伴随着检验检测技术机构新一轮改革,市场化、社会化是不可阻挡的大趋势。如何立足于竞争,关键是检验能力和人才队伍。因此,各级单位要把提升能力素质作为第一工作目标,纳入重要议事日程,不断探索新思路、新机制和新方法。要引入考核激励机制、人才培养机制,培养一批学术带头人,以及“技术状元”和“技术能手”。三是加强规范化管理,提升管理水平。管理是提升工作效率、工作质量、能力水平的有效手段。各单位要高度重视管理规范化,采用科学管理办法,切实把体系文件、质量手册等落实到位,使之运行有效。要加强管理制度化,用制度管人、管事、管物,形成环环相扣的制度体系,由粗放型向精细化转变。
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