皇岗———创先争优求突破 科学发展促赶超

皇岗检验检疫局扎实开展“以质取胜、创先争优”活动，围绕中心工作，突出实践特色，创基层党建之先，争科学发展之优。

皇岗局高度重视，精心谋划，组织动员，有序有效地开展活动。成立领导小组，结合工作实际制定实施方案，精心筹备动员，全面调动干部职工“创先争优”的积极性、主动性。

皇岗局以局、处、科“三级”“创先争优”为机制，创新性地开展了“廉洁高效好班子”创建活动，全力打造“五型机关”、“五强处室”和“五好科室”。此外，皇岗局还以监管处监管二科为试点，开展“检验检疫行风建设示范岗”创建活动。

皇岗局非常重视老党员、优秀党员的示范作用和标杆作用，通过表彰先进，激励大家在本职工作中你追我赶，营造“创先争优”的氛围，打牢创先争优的组织基础。一是邀请十佳检验检疫员、十佳科长举行先进事迹报告会。二是召开新老党员座谈会，邀请优秀老党员代表和新入职的年轻人举行座谈，分享人生感悟和工作心得，帮助新人尽快融入工作，正确对待工作。三是充分发挥中年干部职工的带头作用，召开38周岁以上群众代表座谈会，勉励老同志发挥标杆作用、带头作用，帮助年轻人尽快成长。

为使活动取得实效，皇岗局一是在加快发展上下工夫，各处室结合各自业务特点，有创造性地开展活动。如办公室按照“实、严、和、新、精”的五字思路开展工作，成效显著；人事处在深圳局范围内先行先试，成功地组织完成了皇岗局副科级领导职位竞争上岗工作；综合业务处以检验检疫窗口建设和证单质量提升活动为契机，全面提升业务水平，提升队伍素质，提升工作质量，打了个漂亮的“翻身仗”；货检处创新思路，提出构建华强北电子市场出口物流示范区的构想，推动福田区市场采购和物流出口业务的健康发展，等等。二是在服务上下工夫，各处室在活动中着重与服务地方经济发展紧密结合、与加快企业升级转型紧密结合：一方面深入企业做调研，了解企业困难、倾听企业呼声，调整相应的业务措施，将扶持企业、服务企业落到实处；另一方面召开各类检企座谈会、讨论会，认真倾听企业对检验检疫工作的意见和建议，不断改进工作质量，得到了各方面的充分认可。