嵊泗检验检疫局开展“创先争优”活动综述

“创先争优”活动对嵊泗检验检疫局是一次契机，让全局上下团结和谐氛围更加浓厚，形成了全局比学赶帮超的良好势头；它也是一次挑战，在取得的优异成绩面前，更加激发了全局干部职工为嵊泗检验检疫事业创先争优的热切信念。

自“创先争优”活动开展以来，该局按照活动要求，发挥党员干部先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，开创了检验检疫工作新局面。

营造全员创争新氛围

“创先争优是一种形式和手段，要紧密结合检验检疫工作中心，以质取胜，要通过创先争优开创嵊泗检验检疫工作新格局。”在2010年6月召开的“创先争优”活动动员大会上，嵊泗检验检疫局党组书记彭善定对创先争优这样定位。

一时间，“创先争优”成为该局最新热点词汇。全局上下第一时间对“创先争优”活动相关文件进行学习讨论，经过反复调研，结合实际确定了以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线的“列岛先锋”创先争优活动品牌。至此，该局围绕中心工作开展的“创先争优”活动全面铺开。

为营造浓厚的创先争优氛围，该局及时出台了《实施方案》，对“创先争优”活动进行细分，坚持全员参与原则，增强活动的实效性和辐射力，并通过科学实施公开承诺深入推进“创先争优”活动。

铸就把关服务新辉煌

“创先争优”活动是促进检验检疫各项工作的有效载体，必须围绕中心工作，服务大局。为此，该局把活动落脚点放在检验检疫的日常工作之中，通过创先争优，促进把关与服务，并充分调动发挥每一位党员先锋模范作用，促使党员走在前、干在先，成为推动各项工作深入开展的中坚力量。

深入开展“创先争优”活动，为严格把关提供坚强保障。嵊泗马迹山港进口铁矿石呈现逐年增长的态势，2010年更是创了开港以来港口货物年吞吐量历史之最。但同时，进口铁矿石短重、掺杂、注水等各类欺诈行为频频发生。针对这一情况，该局从创新科技、加强实验室建设等方面入手，提高鉴定和品质检测的准确性。2010年共检出进口铁矿石短重59船次，短重检出率25.11%，短重量76350吨，为企业挽回经济损失865万美元。

深入开展“创先争优”活动，为服务企业搭建实践平台。2010年8月5日，嵊泗全县因海底电缆拉断导致停电十余天，时值酷暑，时断时有的供电状况也严重影响了该局正常的检验检疫业务。为不耽误检验工作，党员们急企业所急，及时与当地供电部门取得联系，明确供电时间，检测人员及时做好检测准备，确保来电后能够立即实施检验，保证检测工作顺利进行，没有发生因停电而延误检验和出证情况，受到企业的广泛赞誉。

形成团结和谐新格局

嵊泗检验检疫局地处海岛，地理位置偏远，岛上生活枯燥、寂寞。如何扎根海岛，奉献海岛，时刻考验着该局的全体干部职工。为此，该局历届党组树立以人为本的理念，把营造机关团结和谐氛围作为全局的重点工作之一。

自“创先争优”活动开展以来，该局创新各项活动载体，加大机关氛围的营造力度。通过“学习日”、网上学习园地、读书月、征文比赛等，倡导学习工作化，学习生活化的理念，努力在理论学习上创先争优。以“提高工作效能、争当中流砥柱”为主题的中层干部论坛，拓宽了中层干部的工作思路，锻炼了综合能力。“一帮一、传帮带”形成了“比、学、赶、帮、超”的良性竞争氛围。

该局还通过一年一次主题教育活动，加强全局干部职工的思想道德修养。2010年，该局率先在浙江检验检疫系统开展首届检验检疫文化月活动……“创先争优”活动的开展使该局团结和谐机关氛围逐渐形成，局党总支连续八年被评为基层先进党组织。